Charge Support Commercial & Operations - Anglais Courant. H/F - 75

VISTA RH, cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, vous accompagne partout en France, sur l'ensemble des fonctions support.

VISTA RH vous apporte un regard éclairé et transparent sur le marché, clé de recrutements réussis !Vous avez envie de rejoindre un acteur majeur dans le secteur des technologies de l'information et d'y jouer un rôle d'interface entre les opérations et le commerce ? Nous avons sans doute le poste qu'il vous faut.

Afin de renforcer son équipe en charge de l'exécution opérationnelle du cycle de vente, nous recherchons un(e) :

CHARGE SUPPORT COMMERCIAL & OPERATIONS H/F - anglais courant.

Reportant au Responsable des opérations clients, Ce rôle transversal se situe à l'interface entre les équipes commerciales, les opérations et les partenaires technologiques, avec un fort niveau d'exigence sur les process et la qualité.

Vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité de l'exécution, la satisfaction client, la gestion des contrats (notamment Microsoft) et le support opérationnel aux équipes commerciales.

Vos missions :

1. Exécution opérationnelle :

- Gestion complète des commandes, devis, renouvellements et contrats.
- Traitement précis et conforme des dossiers clients, en environnement IT / licensing.
- Suivi rigoureux des SLA internes et standards qualité.
- Application des processus internes et détection des écarts.

2. Support commercial & coordination :

- Collaboration quotidienne avec les équipes commerciales pour fluidifier le cycle de vente.
- Gestion des données administratives et commerciales via SAP et Salesforce.
- Support opérationnel sur les outils, les process et le suivi des contrats.
- Interface entre ventes, opérations, finance et partenaires technologiques.

3. Expertise & amélioration continue

- Analyse des dysfonctionnements, identification des solutions, participation aux actions correctives.
- Contribution aux projets d'optimisation des process et workflows.
- Rôle de référent sur certains domaines opérationnels.

4. Accompagnement & partage des bonnes pratiques

- Participation à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Accompagnement de collègues sur les outils et méthodes de travail.
- Contribution active à la montée en compétences de l'équipe.