Property Manager H/F - 75

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure dynamique spécialisée dans la gestion immobilière, reconnue pour son expertise et sa proximité client. Vous intégrerez une équipe engagée où l'innovation digitale et la qualité de service sont au coeur des préoccupations, pour gérer un portefeuille d'actifs résidentiels de qualité à Paris.

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous piloterez la gestion technique, administrative, juridique et financière d'un parc immobilier.

- Gestion locative et relationnelle : Assurer le lien quotidien avec les propriétaires et locataires, traiter les réclamations, gérer les congés et restitutions de dépôts de garantie, et vérifier les baux.
- Suivi administratif et juridique : Rédiger les avenants, suivre les contentieux et s'assurer de la conformité de toutes les formalités administratives.
- Pilotage financier et budgétaire : Élaborer et suivre les budgets annuels, vérifier les régularisations de charges, valider les comptes et optimiser les charges via la mise en concurrence des contrats.
- Gestion technique et travaux : Déployer les travaux de valorisation et de maintenance (analyse devis, suivi), piloter les fournisseurs, gérer les sinistres et implémenter des innovations digitales dans les immeubles.
- Représentation et Management : Manager le personnel d'immeuble (gardiens) et représenter le propriétaire auprès des syndics (AG, conseils syndicaux).

Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?

- Un poste à responsabilités variées (technique, juridique, finance) offrant une grande autonomie.
- L'opportunité de travailler sur des projets de valorisation d'actifs et d'innovation digitale.
- Une intégration au sein d'une équipe à taille humaine favorisant la proximité.