Responsable Relations Entreprises H/F - 75

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd'hui le premier groupe de l'enseignement supérieur privé en France. 27 écoles et entités rassemblent dans 26 villes en France et à l'International plus de 35 000 étudiants en commerce, marketing, communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création...

Le Groupe IONIS s'est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d'aujourd'hui et de demain. Ouverture à l'International, grande sensibilité à l'innovation et à l'esprit d'entreprendre, véritable culture de l'adaptabilité et du changement, telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe.

Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l'économie de demain, rejoignant nos réseaux d'Anciens qui, ensemble, représentent plus de 100 000 membres.Le/la Responsable du Pôle relations entreprises pilote l'ensemble des actions destinées à soutenir les apprenants dans leur insertion professionnelle (stages, alternance, premier emploi) ainsi que dans la construction de leur trajectoire de carrière. Il/elle joue un rôle central dans la mise en relation avec le tissu socio-économique, la valorisation des compétences des apprenants et l'amélioration continue de leur employabilité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Relations organisations & entreprises :

- Développer et entretenir un réseau d'acteurs professionnels afin de proposer des opportunités variées.
- Identifier les besoins du marché et promouvoir les profils des apprenants.
- Organiser des moments de rencontre : forums, journées de recrutement, sessions de matching, etc.
- Coordonner la diffusion des offres d'expérience professionnelle.

Accompagnement des apprenants :

- Animer des ateliers, rencontres et séances d'information dédiées à l'orientation, à la recherche d'opportunités et au développement professionnel.
- Mettre à disposition des outils pour aider à définir un projet professionnel cohérent.
- Déployer un dispositif de mentorat mobilisant anciens élèves et professionnels.
- Assurer un suivi individuel pour les recherches de stage, d'alternance ou d'emploi.

Veille & développement :

- Suivre les évolutions du marché du travail et anticiper les attentes des recruteurs.
- Proposer des initiatives innovantes pour renforcer l'attractivité du pôle.
- Représenter la structure lors d'événements spécialisés (salons, conférences, réseaux).

Coordination & pilotage :

- Concevoir et suivre un plan annuel des actions du pôle.
- Assurer un reporting régulier (taux de placement, retours des partenaires, etc.).
- Collaborer avec les équipes internes pour intégrer les actions du pôle dans le parcours des apprenants.
- Gérer les outils dédiés à la mise en relation professionnelle (plateformes, bases de données, etc.).