Gestionnaire de Paie H/F - 75

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueNotre cabinet de recrutement SKILLS, basé à Paris, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie en CDI au sein de la division Comptabilité et Finance. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de salariés. Vous devrez garantir la conformité des paies tout en respectant les délais et les obligations légales. Le poste est basé à Paris et propose un salaire annuel compris entre 35 000 € et 40 000 € brut, en fonction de l'expérience.

Les principales responsabilités sont les suivantes :
- Collecter et traiter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.)
- Effectuer les calculs de paie dans le respect de la législation en vigueur
- Établir les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Assurer le suivi des absences et des congés
- Réaliser les bulletins de salaire et en garantir la distribution correcte
- Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes liées à la paie
- Participer à l'optimisation des processus internes en matière de gestion de la paie

SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, engagé à accompagner ses clients et candidats dans une démarche transparente et personnalisée. Nous mettons un point d'honneur à favoriser la diversité et l'inclusion dans tous nos processus de recrutement.