CDD - Juriste Droit Immobilier H/F - 75

More than ten years ago, I dared to imagine the first French fashion brand to be born online... Les Composantes, which has since become Sézane.

My priorities haven't changed since then: to innovate and to put people, creativity, quality, respect and service at the heart of everything we do.

To continue to co-construct the next chapter and beyond, we are looking for creative, organized and agile talents, who share our passion to perpetually improve all that can be.

Sézane is a playground which resembles no other, your job today won't be the same as yesterday, and probably nothing like tomorrow. If that appeals to you, we can't wait to hear from you!

Morgane SézaloryJ'ai l'immense plaisir d'écrire à vos côtés l'histoire de la premièremarque de mode française née en ligne. Une histoire nommée Sézane, qui place le bon sens,la qualité et la créativité au coeur de tout.

Raconter Sézane, c'est plus de 20 ans d'une succession d'aventures fondatrices et de choix : le choix de faire autrement, le choix de l'humain, le choix d'agir, mais aussi le choix de faireconfiance à ses convictions et à la possibilité de déconstruire certaines idées.

C'est explorer le fond et la forme, bien plus qu'une histoire de mode - mais une histoire de vie(s)- la mienne, la vôtre et celles de tous ceux qui contribuent à l'écrire.

Nous recherchons aujourd'hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l'envie d'améliorer sans cesse tout ce qui peut l'être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d'imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d'un(e) Juriste Droit Immobilier (H/F) pour rejoindre notre Direction Juridique dans le cadre d'un CDD de 6 mois et accompagner nos équipes retail dans leur développement en France, en Europe et aux Etats-Unis.

Basé(e) à Paris (75), vous êtes spécialisé(e) en droit Immobilier, parfaitement bilingue en anglais, et en mesure d'informer, d'accompagner, de coordonner et d'harmoniser les opérations immobilières du groupe dans le respect du droit applicable et des objectifs commerciaux locaux.

Vous disposez de solides fondations juridiques et d'une bonne expérience pratique, notamment en droit immobilier, droit des affaires et droit des contrats.

Vous pouvez rapidement identifier les enjeux juridiques et commerciaux d'une initiative, ainsi que ses risques dans le contexte des objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous proposez des solutions pragmatiques, clairement communiquées, comprises et suivies par les équipes.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous êtes intégré(e) à une équipe de quatre juristes, et travaillez en étroite collaboration avec deux juristes seniors spécialisés en droit immobilier ainsi qu'avec des conseils externes.

Vos principales responsabilités sont :

- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes retail et de développement concernant les aspects juridiques de leurs initiatives propres et de celles du groupe, dans les domaines du droit immobilier, du droit des affaires et du droit des contrats ;
- Rédiger, analyser, revoir et/ou négocier l'ensemble des engagements contractuels du groupeen lien avec le périmètre visé ci-dessus, et notamment les baux commerciaux, les contrats de concession, les contrats d'architecte, les marchés de travaux, les contrats de prestations de services etc.;
- Suivre les échéances des nouvelles implantations et de procéder aux renouvellements des contratsafin de sécuriser les implantations existantes du groupe;
- Suivre les réclamations et contentieux;
- Suivre les questions corporate du groupe, notamment en droit des sociétés et ressources humaines lorsqu'il y a une nouvelle implantationimmobilièreen France, en Europe et aux Etats-Unis;
- Effectuer et suivre les démarches administratives nécessaires à tout projet immobilier (licence commerciale, déclaration d'activité, ouverture d'établissement secondaire, état des lieux etc.);
- Gérer et actualiser la base de données immobilière du groupe;
- Participer activement à la standardisation des documents contractuels (contrats types, clausiers, checklists/grilles de lecture), ainsi qu'à la collecte et à la diffusion du savoir et des meilleures pratiques au sein du groupe;
- Effectuer une veille juridique régulière ;
- Rédiger, revoir et/ou négocier, de manière ponctuelle, les engagements contractuels du groupe au sens large, notamment dans les domaines opérations, IT/tech, logistique et marketing.