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Chargé Chargée de Pilotage des Risques Filiales H/F - 75

Description du poste

La Direction est en charge :
- du pilotage transverse des risques : analyse et avis sur les risques de bilan, validation des modèles, reporting, pilotage des risques des filiales, règlementation prudentielle
- du suivi des risques financiers : analyse financière ingénierie financière
- du suivi des engagements : investisseur, bancaire, prêteur
- du pilotage des risques dans les directions régionales
- du pilotage des comités d'engagements
- de la sécurité des SI.Le poste se situe au sein de la Direction des Risques du Groupe, au sein de l'équipe pilotage des risques filiales (5 personnes)

Vous avez pour mission de :

- Contribuer à l'identification et au pilotage des risques des filiales et du Groupe
- Produire des analyses à destination de la gouvernance du Groupe permettant un éclairage et une anticipation des risques
- Participer à l'élaboration de dispositifs de mesure et d'encadrement des risques visant à améliorer la surveillance et la maîtrise consolidée des risques (cartographies, limites d'appétence aux risques, etc.)
- Assurer le reporting à la gouvernance sur les risques portés par les filiales
- Émettre des avis sur les risques en appui aux administrateurs de la CDC siégeant aux Comités d'audit et des risques des filiales
- Organiser la remontée d'informations Risques des filiales et en assurer la coordination avec les autres départements et directions
- Émettre un avis risques sur la valorisation des filiales présentée semestriellement en vue des arrêtés de comptes
- Réaliser des études spécifiques en risque (analyses comparatives sectorielles, meilleures pratiques de marché etc.)
- Dossiers spéciaux : le cas échéant, participer à l'analyse des risques dans le cadre d'opérations spéciales (capitalistiques ou de financements)
- Participer à l'animation et la coordination la filière risques avec les filiales et les réseaux risques thématiques mis en place : préparation et animation des comités et groupes de travail, échanges bilatéraux avec les filiales sur leurs enjeux, suivi des décisions et des points d'attention, etc..

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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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