Opérateur de Maintenance H/F - 75

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE

Le Pôle Délégué Exploitation, Maintenance, Logistique du Site Grands Moulins a pour missions principales :
- Le pilotage et la coordination de l'entretien et de la maintenance des équipements et installations techniques
- Le pilotage des comités de liaison du site et le recensement des besoins en matière de travaux des usagers du site
- La mise en oeuvre et le suivi du contrat des services avec les facultés installés sur le site
- La coordination et l'encadrement de l'activité logistique, de sûreté et de sécurité du site
- La gestion de l'occupation de locaux mutualisés
- La maîtrise des coûts (consommation d'énergie, gestion des déchets, etc.)
- La finalisation des rapports d'exploitation du site et les reporting techniques auprès des usagers ainsi que de la direction
- La gestion des réclamations des usagers

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

- Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)
- Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.)

Encadrement : non

Conditions particulières d'exercice

Néant

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
Appliquer les mesures de prévention (application)
Structurer son travail (application)

Savoir-être - Compétences comportementales :
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Capacité à agir ou à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence/d'importance (source : Dictionnaire des compétences MENESR)
- Sens relationnel