Chargé de Projet Finance H/F - 75

CDA-Perspectives est un cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire.

Une expertise de plus de 25 ans dans le champ du recrutement, au sein de différents environnements avec une connaissance d'une variété de métiers qui nous permet de pouvoir intervenir sur différentes activités.

Le but est d'accompagner nos clients en comprenant parfaitement leurs besoins en matière de recrutement, afin de leur offrir les meilleurs conseils et recommandations possibles.CDA-PERSPECTIVES, cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire, recherche pour un groupe mutualiste représentant plus d'une cinquantaine d'établissements dans les secteurs du médico-social et sanitaire en Ile-de-France, un(e) chargée de projet finance en CDI à temps complet.

Rejoindre ce groupe, c'est intégrer un acteur engagé, animé par des valeurs fortes - cohésion, respect, proximité et attitude constructive.

Rattaché·e à la Directrice du Pilotage de la Performance, vous contribuez aux projets organisationnels et stratégiques qui structurent l'évolution de la fonction Finance.

1. Transformation SI & optimisation des processus

- Accompagner les suites opérationnelles du projet SI Finance (SAGE 1000, Basware) déployé cette année.
- Piloter la mise en oeuvre de nouveaux outils en 2026 : notes de frais dématérialisées, modules de facturation et solutions d'automatisation.
- Formaliser et documenter les processus (procédures, guides, modes opératoires) pour harmoniser les pratiques au sein du département.

2. Projet structurant de régionalisation

- Contribuer à l'intégration d'un groupe comprenant 12 établissements, dont certains en santé mentale.
- Préparer et animer les instances de cadrage, les ateliers métiers et les groupes de travail.
- Structurer les différentes phases du projet : diagnostics, plan d'actions, conduite du changement, communication opérationnelle.
- Faciliter l'appropriation des nouvelles organisations auprès des équipes comptables et financières.

3. Pilotage & coordination

- Assurer un reporting régulier auprès du comité de pilotage.
- Garantir la cohérence des livrables, le respect des jalons et la fluidité des échanges entre les équipes.

Accompagner les collaborateurs dans une logique d'amélioration continue, en cohérence avec la démarche Lean en santé centrée sur l'amélioration continue et le management participatif..