Gestionnaire Copropriete Junior en Cabinet Independant - CDI - Paris 75015 H/F - 75

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE COPROPRIETE JUNIOR H/F, en CDI, à PARIS (75015).

Notre client recherche son nouveau talent :

- Cabinet familial, indépendant, jeune et dynamique, créé en 2016 avec une forte croissance (+20 immeubles en 12 mois) avec un objectif de développement plus important, d'ou la structuration du pôle copropriété,
- repris en 2024 par leur fils qui est le Dirigeant actuel, formé dans un cabinet de référence, avec la volonté de perpétuer une gestion exigeante, qualitative et sur-mesure,
- nous recrutons en création de poste un profil déjà assistant qui souhaite évoluer sur le métier de gestionnaire ou un gestionnaire junior avec un portefeuille d'environ 10 immeubles,
- comptabilité externalisée, gestion actuelle assurée par le Dirigeant,
- Rémunération fixe à partir de 38000€ et jusqu'à 40000€ (selon la séniorité du profil),En tant que Gestionnaire Copropriété Junior, rattaché(e) directement à la direction, vous :

- Assistez le dirigeant sur une partie du portefeuille (20-30 immeubles),
- prendrez progressivement en charge un portefeuille personnel (objectifs : 8-12 immeubles / lots dès l'intégration),
- contribuez à structurer le service copropriété à long terme.

Vos missions principales :

- Gestion et suivi courant des copropriétés : relations avec copropriétaires et conseils syndicaux, suivi technique, gestion prestataires, devis, maintenance, travaux, sinistres,
- préparation et suivi des Assemblées Générales, rédaction des PV, mise en oeuvre des décisions votées,
- suivi administratif et comptable (comptabilité externalisée), gestion des contrats, budgets prévisionnels,
- participation ponctuelle à la gestion locative et support interne selon les besoins,
- contribution à l'amélioration des process internes, structuration du portefeuille, montée en compétence progressive.

Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Copropriété H/F :

- Télétravail 1J / semaine,
- rémunération fixe à partir de 38000€ et jusqu'à 40000€ (selon la séniorité du profil),
- équipement ordinateur + teléphone à l'arrivée /
- contrat cadre forfait jour = gestion classique des horaires.
- Process rapide : 1 entretien chez notre client (Manager) avec possibilité de gérer un préavis BON/IND