Responsable Transformation H/F - 75

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.

Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.

Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Et si vous deveniez un acteur clé de la transformation opérationnelle dans l'enseignement supérieur ?Rejoignez Galileo Global Education et pilotez des projets stratégiques qui façonnent l'expérience étudiante et le fonctionnement de nos écoles.

Le Groupe

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé, rassemblant plus de 50 écoles dans les domaines du management, du digital, du design, des arts et de la culture.
Notre ambition : simplifier le quotidien des équipes, fluidifier l'expérience étudiante et bâtir un socle technologique robuste au service de la réussite.

Au sein du Centre d'Excellence Opérationnelle, vous intégrerez l'équipe Transformation, chargée d'accompagner les écoles dans l'amélioration continue de leurs pratiques et l'adoption du nouveau système d'information métier.

Vos missions

Optimisation & normalisation des processus

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Définir, formaliser et faire évoluer les processus Scolarité & Planning.
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Garantir leur performance et leur adoption par les écoles.
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Participer aux ateliers Produit pour aligner besoins métiers et solutions déployées.

Transformation & accompagnement terrain

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Diagnostiquer les pratiques des écoles et identifier les axes d'amélioration.
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Construire et animer des plans d'action de transformation.
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Accompagner le déploiement des nouveaux outils (programme STEP).
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Mettre en place la gouvernance locale des opérations.

Pilotage de la performance

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Définir et suivre les KPI clés des processus scolaires et planning.
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Produire les tableaux de bord et analyses consolidées.
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Animer des revues de performance avec les équipes écoles.

Coordination transverse

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Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Support & Formation, Digital & Technology.
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Remonter les besoins, suivre les irritants et contribuer à leur résolution.
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Soutenir les écoles en difficulté via un diagnostic complet et un plan d'actions structuré.

Amélioration continue & change management

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Capitaliser sur les retours d'expérience du réseau d'écoles.
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Participer à l'animation de la communauté opérationnelle.
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Porter une culture d'apprentissage continu et de performance durable.