Infirmier de Santé au Travail H/F - 75

Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Synergie Care Paris recherches pour son client l'Opéra National de Paris, un(e) infirmier(ère) en santé au travail à partir de janvier 2026.

Vos missions :

Au sein du service de santé au travail, sous l'autorité du Médecin du Travail et de son Adjoint vous serez en charge des missions suivantes :

· Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux

· Organiser et participer au suivi médical des salariés (convocations/VIP/SIR)

· Intervenir sur des situations qui relèvent de l'urgence médicale selon les protocoles définis par le médecin du travail/de prévention

· Organiser ou participer à des actions de sensibilisation dans le cadre de la politique de prévention ou de maintien dans l'emploi de l'établissement

· Mettre en place des suivis d'actions de prévention collective et des actions d'études de postes individuelles

· Assurer la gestion administrative du service médical et tenir à jour les dossiers et registres, vérifier les commandes, les consommables...

· Travailler en collaboration avec les services des ressources humaines

· Travailler en équipe et en pluridisciplinarité avec les acteurs internes de la santé et de la sécurité au travail (assistante sociale, service de prévention des risques professionnels...)

· Participer aux actions de prévention des risques professionnels, d'éducation et de sensibilisation à la santé au travail en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail et participer à des projets transverses visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail

· Participer et aider à la gestion de l'outil KENORA (interface administrative en lien avec RH, et les préventeurs, l'éditeur du logiciel, le service Informatique et tout intervenant nécessaire)

· Aider à la réalisation des plannings des IDE intérimaires, les accueillir et les accompagner dans leur prise de fonction