Expert Achats Europe du Sud - CDI H/F - Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d'actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together: Portés par notre raison d'être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au coeur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d'échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable: Le développement durable est au coeur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW: Les 2 700 collaborateurs du Groupe oeuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au coeur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre:

Expert Achats - Europe du Sud - (F/H)

CDI - création de poste

Le département de l'Expertise Immobilière au sein du Property Management a la charge de l'exploitation des centres commerciaux du portefeuille Europe du Sud. Pour assurer l'excellence opérationnelle de nos opérations, plusieurs expertises sont développées en soutien aux équipes d'exploitation sur sites; Achat, Sécurité Incendie/Assurance, Hygiène Qualité Environnement, Energie et RSE.

Nous créons un poste d'Expert Achats - Europe du Sud (Procurement Expert - SE), reportant hiérarchiquement au Responsable senior, achats & performance - Europe du Sud (PMPS Senior Manager, Procurement & Performance - SE).

L'expert achats intervient auprès d'une équipe de 90 personnes environ, composée d'experts et d'équipes de site, en France et en Espagne. Il/elle déploie la stratégie achats du département sur l'ensemble du périmètre Europe du Sud (prestations de service et de travaux d'environ 180 millions d'euros annuels), pilote les processus d'appels d'offres, en propre ou en soutien des équipes opérationnelles, et s'assure la performance économique et qualitative des prestations contractualisées.

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Achats (appels d'offre)

- Développe une connaissance approfondie du marché de l'exploitation-maintenance et de la prestation de services.
- Travaille en étroite collaboration avec les prescripteurs techniques pour définir les cahiers des charges et maximiser la valeur des prestations.
- Pilote de bout en bout les consultations majeures (maintenance multi-technique, nettoyage, déchets, etc.) : rédaction des documents, analyse des offres, négociation et contractualisation.
- Accompagne les équipes de site dans les consultations locales et le déploiement opérationnel des nouveaux contrats.
- Effectue une veille réglementaire et concurrentielle, benchmarke les pratiques du secteur et propose des solutions innovantes génératrices de valeur ajoutée.

Performance

- Met en place et suit les indicateurs clés de performance (KPI) et les analyses associées sur les achats et les contrats, permettant d'identifier les leviers d'économie et d'optimisation des coûts.
- Organise les comités de suivi de performance avec les partenaires externes.
- Évalue la performance des prestataires.
- Challenge les plans de progrès annuels et pilote les évolutions contractuelles dans une logique d'amélioration continue.

Poste basé à Paris 16. Des déplacements sont à prévoir en France et en Espagne.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

- Vous connaissez les marchés de l'exploitation-maintenance et maîtrisez les techniques de négociation.
- Analytique et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'une aisance relationnelle qui vous permet de fédérer des interlocuteurs techniques et opérationnels.
- Vous pratiquez couramment l'anglais. La pratique de l'espagnol est appréciée.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en achats, commerce ou ingénierie.
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en achats de prestations de services, idéalement dans l'immobilier tertiaire ou le facility management.

A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement ?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges !

- Premier entretien avec Eva, la recruteuse (45min)
- Deuxième entretien avec Nicolas (1h)
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)
Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 30 jours de Congés
Formation : venez vous former dans notre URW Academy
Responsabilité Sociale Et Environnementale
Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec
Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
Jour de la rentrée scolaire offert,
Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution.
Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !