Analyste-Cibleur au Sein de la Cellule Fiscalités de l'Équipe Fiscalités et Fraudes Financières 3F H/F - 75

Fort de 57 agents, dont 47 analystes-cibleurs, il est organisé autour de 4 équipes réparties dans 2 pôles opérationnels qui couvrent l'ensemble de ses domaines de compétence : un pôle « Prohibitions et restrictions » (« P&R »), et un pôle « Protection des intérêts financiers et fiscalités » (« PIFF »), composés chacun de deux équipes.Affecté au sein de la cellule Fiscalités de l'équipe «Fiscalités et Fraudes Financières» (3F) du pôle PIFF, l'analyste-cibleur est spécialisé dans le domaine des fiscalités douanières nationales, de la viticulture et des accises: ciblages dans le secteur des alcools, en matière de production et de circulation des tabacs, ainsi que dans le domaine des fiscalités spécifiques et taxes non affectées (gazole non routier,...).

Sous l'autorité d'un chef d'équipe, il a notamment en charge :

- le suivi et l'enrichissement des renseignements et signalements portant sur son domaine d'expertise (avis de fraude, renseignements d'origine européenne, informations et signalements des partenaires nationaux et internationaux);
- la réalisation d'études et d'analyses de risque d'initiative, sur demande ou suite à un signalement. À cette fin, il exerce une veille réglementaire et exploite toutes les informations à sa disposition (renseignements de toute nature, anomalies détectées via le data mining, traitement de données...) ;
- la rédaction de rapports d'analyse en vue de l'attribution de contrôles «ex post» à des services spécialisés (bureaux de douane, services CI-Viti, services régionaux d'enquêtes, direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières, etc.);
- la rédaction de fiches de suggestions et directives d'enquêtes et de contrôles;
- la proposition, le suivi et l'exploitation de travaux de data mining réalisés par le pôle sciences des données de la douane (PSDD) à des fins d'analyses de risque et de ciblage (cas d'usage, croisements de bases de données...);
- le suivi des contrôles qu'il prescrit et le soutien des services (brigades, bureaux, CRPC): réponse aux sollicitations des services, actions de formations, rédaction de fiches méthodologiques, participation à l'animation de réseaux et de communautés métiers (communauté Viticulture, réseau des CRPC, etc.).