Coordinateur Image H/F - 75

La direction de la Communication (DIRCOM) apporte un appui opérationnel à la communication du président de la République : relations avec la presse, gestion des médias, production de contenus éditoriaux, photo et vidéo, animation éditoriale du site internet et des comptes du Président et de l'Élysée sur les réseaux sociaux. Elle est en charge des relations avec les publics, de la correspondance, de la veille stratégique et du dialogue citoyen. Elle contribue au rayonnement de la Présidence en assurant le pilotage des projets numériques, cinématographiques, d'édition ou culturels.

Sous l'autorité des conseillers du président de la République, et en lien étroit avec les équipes de communication, le coordinateur image est responsable de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie et des intentions image des séquences publiques au Palais de l'Élysée et lors des séquences nationales et internationales.ACTIVITES PRINCIPALES:

Déclinaison opérationnelle des intentions image lors des séquences définies en amont (prise de parole, déplacement, déambulation);

Définition et appui à la conception de la scénographie et de l'environnement visuel du Président lors de ses prises de paroles et de ses déplacements;

Préparation des déplacements: repérages terrain, suivi des missions préparatoires, réalisation de storyboards;

Coordination avec les équipes image (photographes, vidéastes), le service de presse et la régie vidéo (Dircom);

Coordination avec le service audiovisuel (Direction des opérations): supervision de l'aménagements des espaces, de l'éclairage et du son.

DOSSIER DE CANDIDATURE:

Merci d'adresser à****@****.** les documents indiqués ci-après:

Ø CV et lettre de motivation où ne figurent pas de photo ni d'informations sur votre âge ou votre situation de famille;

Ø Pour les fonctionnaires titulaires et agents contractuels de la fonction publique uniquement, les 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ou évaluations professionnelles;

Ø Copies des 3 derniers bulletins de salaire et, le cas échéant, des bulletins de salaire mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus...)

Ø Pour les fonctionnaires titulaires uniquement, le dernier arrêté indiquant le grade et l'échelon.