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Responsable du Pôle « Infrastructures » Dsiun Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne H/F - 75

Description du poste

L'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est de longue date très active dans le domaine de système d'information et du numérique. La DSIUN participe ainsi à de nombreux projets et études innovants au niveau national sur les identités numériques, les normes d'annuaire, le portail de services numériques avec les structures et organismes en charge de ces projets (Consortium ESUP-Portail, Renater, Amue, Unif, Matinfo, New Connect, SupAnn) et au niveau européen (Una Europa, EOSC). La politique en la matière doit continuer de soutenir les choix stratégiques propres de l'université et lui permettre d'assurer toujours mieux ses missions de formation et de recherche dans un cadre économique contraint et un territoire en pleine évolution avec notamment l'ouverture du site de La Chapelle à la rentrée 2025.
La DSIUN est composée de 71 personnels et est structurée autour de 5 pôles :
· pôle Accueil, assistance, administration ;
· pôle Assistance de proximité ;
· pôle Usages numériques ;
· pôLe(la) responsable du pôle « Infrastructures » (PI) de la direction du Système d'information et des Usages numériques (DSIUN) est placé(e) sous l'autorité du directeur de la DSIUN dont il(elle) est un(une) collaborateur(trice) direct(e). Il(elle) participe, par ses propositions, aux réflexions et à l'élaboration des politiques et stratégies en matière de système d'information (SI) et de numérique. Il(elle) les met en oeuvre, analyse l'activité et assure le suivi des indicateurs d'activité et de performance correspondants. Il(elle) joue un rôle de conseil, d'expertise, d'anticipation et d'alerte auprès du directeur de la DSIUN et du comité de direction de la DSIUN, dont il(elle) est membre, notamment en matière d'évolutions fonctionnelles, techniques, de faisabilité et de sécurité des projets d'infrastructures. Il(elle) participe également aux réflexions sur la transformation numérique de l'université, la cybersécurité, la protection des données personnelles, les politiques d'équipement, de mutualisation et d'internalisation/externalisation des activités (cloud...), ainsi que celles initiées sur l'intelligence artificielle et ses effets sur les outils et les métiers. Il(elle) contribue aux objectifs de développement durable.

Il(elle) garantit le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des services associés. Il(elle) suit et prend une part active dans l'ensemble des projets ayant un impact sur le système d'information et le numérique (notamment à court terme La Chapelle, PMF 2026).

Il(elle) travaille en étroite collaboration avec tous les services de l'université, et tout particulièrement avec la direction du patrimoine immobilier concernant les projets et chantiers immobiliers.

Il(elle) s'inscrit résolument dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) de son service et dans une approche d'optimisation des dépenses numériques.

Activités principales
Encadrer les personnels et animer les équipes.
Organiser et gérer les équipes en charge des infrastructures.
Spécifier les architectures matérielles et logicielles des infrastructures en prenant en compte les besoins d'accès des partenaires.
Piloter le déploiement des infrastructures.
Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
Organiser les démarches de mutualisation.
Définir des normes et des standards de sécurité.
Diriger les projets et passer les marchés nécessaires à leurs mises en oeuvre.
Participer aux réunions internes et externes impliquant le pôle et éventuellement les autres pôles de la DSIUN.
· Participer au comité de direction de la DSIUN et à la coordination des activités entre les différents pôles de la DSIUN.
· Conseiller le directeur sur les orientations et évolutions en matière d'infrastructures.
· Former, conseiller et assister les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins.
·

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
  • Système d'information
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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