Responsable Administratif et Comptable H/F - 75

Cabinet spécialisé Tech, Sales & Marketing, UNLCK met en relation les bons profils avec les bonnes entreprises.Vous aimez structurer, organiser et mettre de l'ordre dans des environnements en pleine construction ? Vous avez déjà géré plusieurs sociétés en parallèle (ou un groupe), avec un mix de missions administratives, comptables et opérationnelles ? Vous cherchez un rôle où votre impact sera immédiat, au coeur d'un collectif d'entrepreneurs qui construisent un groupe en pleine croissance ?

Toujours là ? Alors ce poste devrait vous intéresser.

En bref

- Contrat : CDI chez le client final
- Activité : Différentes sociétés dans le secteur de la comptabilité, de courtage en assurance et autre
- Localisation : Paris 13ème
- N+1 : CEO

Ce qui pourrait vous plaire

- Un rôle central et transversal : vous intervenez sur la gestion administrative, comptable opérationnelle, reporting et organisation du groupe.
- Un périmètre multi-entreprises stimulant (holdings + structures opérationnelles).
- L'opportunité de structurer, mettre en place des process et participer à la construction d'une organisation encore en mouvement.
- Un environnement entrepreneurial, proche des dirigeants, où votre avis compte réellement.
- Une forte autonomie combinée à la possibilité de monter en responsabilités vers un rôle plus RAF.
- Un groupe en expansion (acquisitions à venir) qui offre de vraies perspectives d'évolution.

Vos missions

- Piloter la gestion administrative et comptable opérationnelle des différentes sociétés du groupe (budgets, factures, notes de frais, relances, commissions, etc.).
- Mettre en place et suivre les budgets annuels, structurer le reporting et contribuer à la comptabilité analytique.
- Être l'interface quotidienne avec les prestataires (experts-comptables, assureurs, fournisseurs, etc.).
- Soutenir la direction et les équipes sur l'organisation interne : coordination, gestion d'agendas, logistique ponctuelle.
- Superviser la gestion des bureaux (13) : fournitures, prestataires, badges, maintenance, amélioration du cadre de travail.
- (Selon profil) Participer à la gestion RH : congés, dossiers salariés, mutuelle, conventions, SILAE.