Chef de Projets Recrutements H/F - 75

Vous connaissez les fleuves, rivières et canaux de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?

Opérateur de l'ambition fluviale, Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.Chez Voies Navigables de France (VNF), nous sommes bien plus qu'un acteur clé du développement durable et de la gestion de l'eau. Nous sommes des passionnés, des innovateurs, des bâtisseurs engagés pour un service public moderne, au coeur des enjeux environnementaux et sociétaux de demain.
Avec 4 000 talents répartis sur le terrain, en directions territoriales et au siège, nous relevons chaque jour un défi commun : protéger, valoriser et transformer les voies navigables pour en faire des leviers d'attractivité, de transition écologique et de cohésion territoriale.
Rejoignez-nous pour donner du sens à votre métier et contribuer à un projet ambitieux : réinventer la gestion de l'eau et des territoires, au service des générations futures.

Votre mission : Piloter notre stratégie d'attraction et de fidélisation des talents
En pleine transformation, la direction territoriale Bassin Seine et Loire Aval cherche son/sa futur(e) chef de projet recrutement pour concevoir et déployer une stratégie RH innovante. Véritable chef d'orchestre, vous piloterez l'ensemble du cycle de vie du talent : de l'attraction à la fidélisation, en passant par l'intégration et le développement de carrière.
Animation du recrutement
Au coeur de votre mission, vous conduirez des projets de recrutement de A à Z en adoptant une posture de conseil auprès des managers. Vous challengerez leurs besoins pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux de l'établissement. Vous concevrez et déploierez des stratégies de sourcing multi-canaux créatives, mènerez les entretiens de sélection et accompagnerez les décisions de recrutement jusqu'à l'élaboration de propositions salariales équitables et compétitives.
Garant(e) de la réussite de l'intégration, vous animerez le parcours d'onboarding et piloterez le suivi des périodes d'essai à travers des indicateurs de performance pertinents. Vous assurerez également le pilotage des KPIs recrutement pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.
Alternance
Vous piloterez en totale autonomie la campagne alternance, du brief des maîtres d'apprentissage jusqu'à la contractualisation, en passant par la négociation tarifaire avec les organismes de formation.
Marque employeur
En tant qu'ambassadeur(rice) de VNF sur votre territoire, vous élaborerez et mettrez en oeuvre le plan d'action marque employeur. Vous développerez un réseau de partenaires stratégiques avec les écoles, institutions et acteurs publics, et ferez rayonner l'attractivité de VNF lors de salons et forums dédiés.
Conseil en développement des carrières
Enfin, vous accompagnerez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle à travers du coaching personnalisé : refonte de CV, préparation aux entretiens, conseil en posture et développement des compétences.