Drhfs Brpn Chef de la Section Intégration dans la Réserve Opérationnelle H/F - 75

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le ou la chef(fe) de la section intégration dans la réserve opérationnelle de la police nationale:

- assure le management d'une équipe de 9 personnes (2 SA, 6 adjoints administratifs et 1 réserviste) répartis en 2 pôles «recrutement» et « gestion des contrats»

- organise, coordonne et supervise l'activité de la section;

- veille à la bonne gestion des candidatures des réservistes opérationnels (vérification de la complétude des dossiers, lancement des enquêtes, transmission des dossiers aux SGAMI);

- Supervise la gestion des contrats des réservistes volontaires;

- veille à la gestion de l'ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle «démarches simplifiées»;

- suit le recrutement des spécialistes au niveau national ;

- instruit et suit les dispositifs particuliers (protocoles d'accord avec le ministère de la justice, de la culture, secrétariat général...).

- participe à la fiabilisation des données sur l'outil interne de gestion et sur dialogue

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Le bureau des réserves est chargé de:

- piloter la réserve opérationnelle, sur le plan administratif et financier en collaboration avec le commandant des réserves en charge de l'aspect opérationnel;

- assurer le pilotage budgétaire des crédits qu'il délègue aux services et aux SGAMI/SGAP;

- traiter l'ensemble des candidatures au plan national via la plateforme interministérielle «démarches simplifiées»;

- assurer le suivi RH des réservistes affectés en administration centrale (recrutement, établissement et suivi des contrats, vérification des ESF (état des services faits) transmis par les services et transmission pour mise en paiement au BPRI, discipline, décorations);

- rédiger les réponses aux interrogations des SGAMI en matière de doctrine d'emploi des réservistes;

- du suivi réglementaire des textes régissant la réserve;

- de l'instruction des dossiers disciplinaires pour les réservistes employés en administration centrale;

- de l'instruction des dossiers d'avancement pour les policiers réservistes employés en administration centrale;

- de l'instruction des dossiers relatifs à la médaille de la réserve et à l'avancement des policiers réservistes.