Consultant Junior en Stratégie - Private Equity - Paris H/F - 75

Dans le cadre de notre développement local et international, nous recherchons des jeunes diplômé(e)s ou étudiant(e)s en fin de cursus issus des meilleures écoles de commerce, d'ingénieurs ou universités, pour rejoindre notre bureau de Paris en tant que Consultant(e) Junior en Stratégie - Private Equity.

Missions

Encadré(e) par un consultant senior ou un manager, vous participerez à plusieurs projets internationaux sur des thématiques variées et stimulantes : analyses de marché et concurrentielles, revues stratégiques, business plans, due diligences stratégiques et ESG, stratégies de développement, etc.

Vos principales responsabilités seront :

Collecte et analyse de données ;

Réalisation d'entretiens et de recherches de terrain auprès d'experts du marché ;

Contribution à la formulation de recommandations stratégiques à destination de dirigeants ;

Participation aux réunions avec les clients et les partenaires, en interaction directe avec les principaux acteurs de la gestion d'actifs et du private equity en France et en Europe ;

Avec l'expérience, possibilité de participer à des projets internes en lien avec vos centres d'intérêt.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de premier plan ;

Première expérience en conseil en stratégie, en département stratégie ou M&A d'un grand groupe international, en banque d'investissement, en gestion d'actifs ou en private equity ;

Excellente maîtrise de Microsoft PowerPoint et bonne connaissance d'Excel ;

Bonne compréhension des problématiques liées au Private Equity ;

Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral) indispensable ;

La pratique d'une autre langue européenne serait un atout.

Nous recherchons des profils à fort potentiel, combinant rigueur intellectuelle, sens analytique et esprit business. Les candidat(e)s idéal(e)s sauront rapidement prendre des responsabilités, faire preuve d'esprit d'initiative et contribuer activement à la croissance du cabinet.