Stage - IA Générative et Évolution des Pratiques de Conception - Paris 3 H/F - 75

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.Rattaché.e à la direction Ingénierie, j'intègre l'équipe sous la responsabilité du directeur de l'ingénierie.
La direction de l'ingénierie d'AREP, composée de 170 ingénieurs, regroupe un large champ d'expertises : pilotage de projet, BIM, environnement, data, économie de la construction, structure et façades, acoustique et sonorisation, électricité et énergies renouvelables, CVC, modélisations aérauliques, qualité de l'air...
Depuis de nombreuses années, nous utilisons les techniques de machine learning pour analyser et exploiter de grands volumes de données, pour des simulations ou pour créer des outils utilisés par les équipes de conception. Avec l'essor des intelligences artificielles génératives grand public, le groupe AREP s'est doté d'une feuille de route en la matière, afin de tirer parti des opportunités permises par cette révolution technologique tout en maintenant une grande vigilance sur leur impact environnemental, économique et sociétal.

L'élève stagiaire appuiera le directeur de l'ingénierie dans les trois volets de la feuille de route IA générative d'AREP :

-Acculturation :
oEffectuer une veille technique et réglementaire sur les nouveaux usages et enjeux de l'IA générative, dans un contexte d'innovation rapproché.
oParticiper à la diffusion de cette information via les canaux d'information du groupe AREP.

-Animation :
oIdentification des besoins exprimés par les équipes, et suivi des productions d'outils imaginés par les différents métiers d'AREP.
oFormalisation des besoins concrets (irritants du quotidien) des équipes, et faisabilité de répondre aux besoins par des outils d'IA générative répondant aux critères de frugalité du groupe, du POC à la mise en production.

-Expérimentation :
oIdentification de solutions développées par les acteurs du marché répondant aux besoins des équipes AREP en conception, en usages transverses, en management de la connaissance.
oSuivi de l'adoption des expérimentations avec les utilisateurs.