Chef de Projet IT - Release Manager H/F - 75

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 700 consultants dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité).

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l'épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.

L'enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se dé

velopper est le recrutement de nouveaux talents !

Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure.Technologies et Outils

WebServicesSwaggerKafka

Méthodes / Normes

AgileKanbanIntégration continueScrumSAFeDevOps: Développement Operations

Soft skills

Rigueur Pragmatique Adaptation Autonomie Capacité d'analyse

Secteurs d'activités

Assurance

Description et livrables de la prestation

Dans le cadre du programme Connaissance Client au sein de la DSI, nous recherchons un Release Manager expérimenté capable de piloter le cycle de vie des releases en environnement multi-équipes et multi-silos, en s'appuyant sur les cadres Agile (SAFe, Scrum, Kanban) et les pratiques DevOps. Garant de la planification, de la qualité, de la traçabilité et de la réussite des mises en production, tout en gérant les risques, les dépendances et les attentes des parties prenantes.

Livrables typiques
- Plan de release et calendrier des livraisons.
- Registre des dépendances et matrice des risques.
- Plan de communication de la release et canaux d'alerte.
- Backlog de release et tableaux de bord KPI (ex: cadence, lead time, taux de réussite des releases, incidents post-release).
- Rapports de revue post-implémentation (post-implementation review).

Indicateurs de performance (KPI)
- Respect du calendrier de release et des jalons PI/iterations.
- Taux de réussite des déploiements en production sans rollback.
- Temps moyen de détection et de résolution des incidents post-release.
- Satisfaction des parties prenantes (métriques métiers et IT).
- Amélioration continue: réduction du lead time et augmentation de l'automatisation.

Expertise souhaitée

Profil recherché
- Responsable et proactif, orienté résultats, avec une démontrée de la gestion de releases complexes (application et infrastructure) dans des environnements multi-projets.
- Maîtrise des cadres Agile, notamment SAFe (au moins SAFe Agilist - SA ou SPC serait un plus), avec capacité à coordonner des ARTs (Agile Release Trains) et des iter/PI planning.
- Excellentes compétences de communication, de collaboration et de gestion des parties prenantes (IT, métier, sécurité, QA, Ops).
- Sens prononcé de l'organisation, du reporting et du suivi des indicateurs de performance (KPI).

Responsabilités clés
- Planification et coordination des releases: établir le calendrier de release, aligner les plannings des équipes, gérer les dépendances et les risques.
- Gouvernance et conformité: définir et appliquer les standards de contrôle des changements, les processus de release management, les politiques ITIL/ITSM et les exigences de sécurité et conformité.
- Intégration avec le DevOps et les CI/CD: piloter les automatisations de build, tests et déploiements; assurer la traçabilité des releases et des configurations.
- Gestion des risques et incidents: identifier les risques de déploiement, mettre en place des plans de mitigation et coordonner les actions en cas d'incident post-release.
- Qualité et tests: coordonner les plans de test d'intégration et d'acceptation, garantir la qualité des livrables et la réussite des recettes métiers.
- Reporting et communication: produire des dashboards et rapports de progression (planning, risques, KPI), communiquer les statuts aux sponsors et aux équipes exécutives.
- Amélioration continue: identifier les opportunités d'optimisation du processus de release, mettre en oeuvre des améliorations (cadence, réduction des lead times, automatisation).
- Gestion des partenaires et des fournisseurs: coordination avec les équipes internes et les tiers, gestion des contrats et des niveaux de service liés aux releases.

Certifications souhaitées
- SAFe (SA/SPC est un plus) ou équivalent.
- ITIL Foundation ou équivalent (préférence pour ITIL 4).
- Project Management (PMP/PMI-ACP) ou équivalents appréciée.

Outils et environnements
- Outils de gestion de tickets et de projets: Jira, Jira Align, Rally ou équivalents.
- Outils de planification et de reporting: Confluence, Power BI/Tableau, dashboards.
- Environnements CI/CD et outils d'orchestration: Jenkins, Azure DevOps, Git, GitOps.
- Outils de gestion des releases et de gestion des configurations: ServiceNow, CA Lifecycle, ou équivalents.
- Suivi des dépendances et des risques: matrice des dépendances, registries, wikis techniques.
- Environnement cloud et infra: connaissance des déploiements sur AWS/Azure/GCP et des notions de conteneurisation (Docker/Kubernetes).