Assistant Social du Personnel H/F - 75

DESCRIPTION DU POSTE
- Evaluer les besoins et les difficultés des personnels sur le plan individuel, familial et professionnel et leur assurer une aide, un conseil, une information et une orientation dans les domaines suivants: travail, santé, logement, financier et familial
- Accompagner les agents au cours de leur carrièreet dans les situations de changements institutionnels
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sociale
- Favoriser l'insertion des agents, participer à la gestion des situations professionnelles d'inadaptation et à la Commission Locale de Maintien dans l'Emploi
- A partir de l'évolution des besoins et des difficultés repérées, initier ou s'associer à tout projet pouvant contribuer à l'amélioration des conditions de vie du personnel
- Communiquer et informer: par journées à thème, diffusion de guides, affichage, réunions, articles dans le journal local
- Participer aux réunions internes au service, au sein de l'établissement, au sein du GH et au niveau du réseau des assistants sociaux du personnel de l'AP-HP
- Assurer la mission de correspondant logement : instruction du suivi des demandes logements AP-HP
Être le relais de l'Agence Logement de l'AP-HP auprès des agents sur les sites. Être chargé d'informer les personnels sur l'offre logement AP-HP en fonction des dispositifs institutionnels
- Assurer la mission de référent crèche: instruction et suivi des demandes de places en crèche et des dossiers mutualisés
- Participer à la commission crèche en alternance
- Produire un bilan d'activité annuel