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Delivery Manager Support - Responsable de Site H/F - 75

Description du poste

Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement.
Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes :
Recrutement (CDD/CDI) Intérim Prestations (Régie et freelancing)Offre d'emploi - Delivery Manager Support / Responsable de site (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ou une Delivery Manager Support / Responsable de site pour intervenir sur un site situé à Paris 13.
Contrat : CDI - 169h/mois
Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut/an selon compétences et expérience
Langue / Permis : L'anglais conversationnel et le permis B ne sont pas obligatoires

Mission principale
Le ou la Delivery Manager Support a pour mission d'assurer la satisfaction du client en garantissant la qualité des prestations délivrées, dans le respect des délais et des budgets impartis.
Activités principales

*
Planifier les ressources nécessaires à la réalisation de la production
*
Manager les équipes intervenantes en collaboration avec le Team Leader du compte
*
Suivre les indicateurs de production et assurer le reporting auprès du client
*
Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client
*
Gérer les escalades et les réclamations clients
*
Participer à la gestion financière des activités (facturation, suivi budgétaire)
*
Contribuer au plan d'amélioration continue des processus de prestation
*
Préparer et animer les comités de pilotage
*
Participer aux comités stratégiques

Compétences techniques

*
Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office et suites bureautiques libres
*
Connaissance des outils de gestion de tickets et de monitoring : Active Directory, EasyVista, ServiceNow, Exchange
*
Maîtrise des outils d'analyse de données : Power BI
*
Connaissance des outils de téléphonie : 3CX, Genesys

Activités secondaires

*
Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
*
Former et évaluer les collaborateurs sous sa responsabilité
*
Mettre en place des conditions de travail positives et cadrées pour garantir la performance
*
Gérer les conflits

Savoir-être et savoir-faire

*
Excellentes capacités de communication
*
Compétences en management d'équipe
*
Sens de l'organisation et des priorités
*
Forte orientation client
*
Adaptabilité et rigueur méthodologique
*
Capacité à travailler sous contrainte de délais

Certifications appréciées

*
Voltaire
*
ITIL 4

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • ITIL
  • EasyVista
  • Monitoring
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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