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Responsable de Pôle 'Habitats' du Cbnbp - Adjoint Délégation H/F - 75
Description du poste
- Muséum National d'Histoire Naturelle
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 25 Novembre 2025
Activités principales au titre de responsable du pôle habitat :
propose et coordonne la politique scientifique du CBN du Bassin parisien dans son domaine de compétence et veille à l'atteinte des objectifs du projet du Conservatoire ;
représente le conservatoire sur la thématique « végétations et habitats » et coordonne les projets nationaux ;
propose le budget annuel du pôle et établie le plan de charge prévisionnel des agents en coordination avec les délégations et pôles le cas échéant ;
rend compte du bilan annuel du pôle auprès de la direction scientifique adjointe et de la RAF ;
structure et coordonne les missions et projets relatifs à la typologie, la connaissance, la conservation et la cartographie des végétations et des habitats ;
apporte un soutien aux délégations en matière d'analyse et de typologie des végétations ;
harmonise les méthodologies et la mise en place d'outils, référentiels relatifs à la typologie, la cartographie et l'inventaire des végétations ;
définit et organise les processus de validation scientifique des données phytosociologiques ;
définit les besoins d'exploitation, de valorisation et de restitution des données phytosociologiques ;
assure une veille scientifique et technique dans le domaine des sciences de la végétation et organise la documentation phytosociologique ;
réalise des expertises sur la thématique « Habitats ».
Activités principales au titre de responsable de délégation adjoint :
coordonne et valide les programmes d'études et d'expertise de la délégation notamment dans le domaine de la phytosociologie ;
pilote certains partenariats et projets de la délégation ;
représente le CBNBP dans les instances scientifiques et techniques régionales ;
participe à l'organisation de l'appui scientifique et de l'expertise auprès des parties prenantes ;
participe à la préparation du budget annuel de la délégation et à l'évaluation des moyens nécessaires à la réalisation de ses objectifs (humains et matériels)
Compétences requises
- Word
- Compétences rédactionnelles
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