Responsable du Contrôle de Gestion H/F - 75

En tant que Responsable du Contrôle de Gestion, vous serez responsable de la planification financière, des prévisions et de l'analyse de la performance du groupe. Vous jouerez un rôle essentiel en tant que partenaire financier stratégique.

Processus de Budgétisation : Superviser le processus de budgétisation annuel, en collaborant avec les différentes entités pour établir des prévisions précises et pertinentes.

Consolidation Financière : Consolider les résultats financiers.

Analyse Mensuelle: Fournir une analyse mensuelle exhaustive des performances (P&L, fonds de roulement, etc.) comparant les résultats réels aux budgets et aux prévisions antérieures.

Tableau de Bord KPI : Mettre en place un tableau de bord KPI cohérent pour la direction facilitant le suivi des performances.

Soutien à la Direction : Collaborer avec le PDG pour fournir des informations financières qui influencent les décisions stratégiques.

Transformation Numérique : Soutenir le déploiement de systèmes ERP/EPM
Développement d'Équipe : Construire et diriger une équipe de 2 contrôleurs de gestion.

Expérience :
-Plus de 10 ans d'expérience en financière et contrôle de gestion dans un rôle de leadership FP&A.
-Antécédents prouvés en matière d'amélioration de la performance et de mise en oeuvre des meilleures pratiques FP&A.
-Solides compétences analytiques et en modélisation, capable de transformer des données complexes en informations exploitables.
-Excellentes compétences en communication, capable de présenter des informations financières de manière claire aux investisseurs et aux parties prenantes au niveau du conseil.
-Approche pratique et orientée vers les détails, tout en ayant une vision stratégique.
-Maîtrise courante de l'anglais

-Titulaire d'un Master en finance, comptabilité

Capacité à manager une équipe de 2 contrôleurs de Gestion
Executive Search / Management de transition /Formation de Managers.

Le cabinet de conseil Cliff Partners accompagne ses clients dans leur création de valeur en les entourant de compétences et de solutions clés pour faire face à leurs enjeux stratégiques.

Notre force est de pouvoir susciter la rencontre de personnes talentueuses.
Cette rencontre n'est pas le fruit du hasard, nous y consacrons notre expertise et les ressources de notre réseau.