Chef de Projet H/F - 75

GROUPE HABITAT EN REGIONAu sein du pôle PROJETS / STRATEGIE du GIE HABITAT EN REGION, le/la CHEF(FE) DE PROJET aura pour rôle de participer à la mise en oeuvre des ambitions du plan stratégique HABITER 2030, et de se mettre à disposition de l'équipe pour les appuyer et piloter des projets en autonomie.
Cela implique, en lien avec les différentes directions d'HABITAT EN REGION et les correspondants des filiales, les actions suivantes :
- Animation de groupes de travail liés au plan stratégique : Organiser et animes les groupes de travail composer d'experts métiers , sous la direction d'un sponsor DG. Ces groupes ont pour objectif de faciliter la mise en oeuvre opérationnelle des orientations stratégiques du Groupe. L'animation se concentre sur le partage des bonnes pratiques, l'identification des défis rencontrés par les experts, et l'accompagnement dans la production de livrables qui pourront être utilisés par l'ensemble des sociétés du Groupe.
- Contribution à des projets transverses : Collaborer à des projets diversifiés, à la demande de la direction générale d'HABITAT EN REGION. Ces initiatives , qui peuvent inclure des activités de veille stratégique, de benchmarking ou la rédaction de notes de synthèses (...), sont directement liées aux objectifs du plan stratégique du Groupe.
- Accompagnement sur des missions ponctuelles : Apporter un soutien et participer à des travaux spécifiques en réponse aux demandes des sociétés du Groupe, agissant ainsi comme un cabinet de conseil interne.
- Gestion des partenariats : Être un appui sur la qualification et le suivi des relations avec les partenaires.
- Préparation des supports de réunion : Aider à l'élaboration des supports pour les réunions (comités, ateliers, etc.) et rédiger les comptes rendus associés, garantissant ainsi un suivi efficace des échanges.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous pourrez bénéficier entre autre du Restaurant d'Entreprise ainsi que des dispositifs salariaux prévus par la convention collective de rattachement (IDCC 2150) comme le 13ième mois, la prime de vacances ainsi que des accords d'entreprise (intéressement, forfait transport ou mobilités durables, accès à un comité social d'entreprise,...).
Poste à pourvoir au cours du premier trimestre 2026
Attention : Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation (impérative) à ****@****.**