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Chargé de Projet au Département de l'Office Français de l'Intégrité Scientifique H/F - 75
Description du poste
- Service Public
-
Paris - 75
-
Fonctionnaire
-
Publié le 21 Novembre 2025
L'Office français de l'intégrité scientifique (Ofis) a pour mission nationale de promouvoir et de coordonner les politiques en faveur de l'intégrité scientifique, et d'accompagner tous les acteurs qui concourent au respect des règles garantissant une activité de recherche honnête, rigoureuse, fiable et crédible. Pour construire et partager une culture commune de l'intégrité scientifique, l'Ofis déploie ses actions selon trois axes : observatoire, ressources, animation et prospective.Le département de l'Ofis est au coeur de la promotion de l'intégrité scientifique en France. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la chargé(e) de projet jouera un rôle essentiel dans le développement et la diffusion d'actions de sensibilisation et de formation à l'intégrité scientifique.
Ses principales missions seront :
Développer, enrichir et animer des formations et modules pédagogiques à destination de différents publics (référents à l'intégrité scientifique, formateurs, experts, évaluateurs).
Concevoir et mettre en place des formations spécifiques à destination des acteurs de la recherche et développement.
Organiser et animer des actions de sensibilisation (webinaires, ateliers, séminaires, événements) pour favoriser la diffusion d'une culture commune de l'intégrité scientifique.
Accompagner les départements d'évaluation du Hcéres dans la sensibilisation et la formation des conseillers scientifiques et des experts des comités de visite.
Contribuer aux actions transverses de l'Ofis en appui des autres projets de l'équipe (études, outils, publications).
Participer ponctuellement à des projets ou événements internationaux.
Ces missions permettent au/à la chargé(e) de projet de contribuer directement au renforcement de la qualité et de la crédibilité de la recherche en France, en plaçant la formation et la sensibilisation au coeur de son action.
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