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Chargé de Transformation et d'Innovation Sg H/F - 75

Description du poste

Directement rattaché au Secrétariat général du ministère de l'Éducation nationale, du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'espace et du ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie Associative, le pôle modernisation, innovation, transformation (MIT) est constitué d'une équipe de 20 cadres pluridisciplinaires. Il porte trois missions principales :

· Conseil et expertise au Secrétaire général dans les domaines de l'amélioration de l'action publique, l'innovation, la simplification et l'approche usager, le design de service ;

· Suivi et coordination des programmes et démarches interministérielles de modernisation et d'innovation en lien avec la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) et la direction interministérielle du numérique (DINUM) ;

· Réalisation de missions de conseil interne en administration centrale comme dans les services déconcentrés : conseil stratégique, appui au pilotage et à la mise en oeuvre de réformes majeures, transformation des organisations et optimisation des processus, évaluation de politiques publiques dans une perspective d'accompagnement, conduite du changement.

Plus largement, le pôle MIT favorise les actions de diffusion d'une culture de modernisation et de transformation publiques au sein des deux ministères et de ses réseaux.Au sein du pôle modernisation, innovation, transformation (MIT), le(la) chargé(e) de transformation et d'innovation intervient sur des missions de conseil stratégie, en organisation, management, d'aide à la décision, d'appui méthodologique, de facilitation et d'accompagnement auprès des agents des ministères. Il/elle doit être en mesure d'assurer la conception méthodologique, la conduite de la mission et la production de livrables orientés vers l'aide à la décision et la transformation effective des organisations. Il ou elle pourra réaliser les missions en binôme avec d'autres cadres du pôle MIT, dont l'expertise serait requise.

Par ailleurs, le(la) chargé(e) de transformation et d'innovation propose à la chefferie du pôle des actions visant à diffuser des pratiques et méthodologies innovantes au sein des directions d'administration centrale répondant aux besoins des services et au bénéfice de la transformation des ministères.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Conduite du changement
  • Rigueur et méthode
  • Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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