Did - Adjoint au Chef Département Performance & Affaires Générales H/F - Direction générale de l'armement (DGA)

Le contexte du poste est marqué par :
- les réformes de la DGA notamment de DGA "impulsion" et du ministère des armées
- le fonctionnement de la DID et la conduite du changement
- les contraintes qui pèsent sur le niveau des ressources humaines et financières.

Seconder le chef du département performance affaires générales de la direction et contribuer à la mise en oeuvre puis au maintien d'un système de management de la qualité adapté aux besoins de la DID et en cohérence avec les attentes de la DGA en lien avec le STP.Appliquer au sein de la DID la politique qualité de la DGA
- Piloter le maintien de la certification ISO9001 de la DGA
- Rendre compte à la direction de la conformité et du bon fonctionnement du SMQ
- Assurer l'animation de la démarche de management des risques de la DID en conformité avec celle de la DGA
- Contribuer à la définition et au déploiement du management du domaine de performance DID dans un souci de gestion efficiente des ressources
disponibles.

Le profil recherché est celui d'un attaché ou attaché principal ; le poste est également ouvert aux autres catégories de fonctionnaires (notamment ASC et ICT) compte tenu du profil qualité processus qu'il comporte. Le titulaire du poste doit pouvoir manager une équipe et appréhender les problématiques et les enjeux auxquels est confronté la direction de l'industrie de défense (DID) pour mieux les inclure dans les propositions d'actions à mettre en oeuvre

• Management d'équipe