Gestionnaire RH Rh5 H/F - 75

Le bureau de l'accompagnement managérial et de la gestion des corps de direction est l'un des huit bureaux de la SDRHRS. Il conduit deux missions principales :

- Gérer la carrière, la mobilité et l'avancement des 1 200 agents de catégorie A de la direction de l'administration pénitentiaire : directeurs des services pénitentiaires, directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation. A ce titre, le bureau organise les commissions administratives paritaires, le suivi des actes individuels de gestion et fournit l'aide à la décision stratégique en matière de GPEEC, de réformes statutaires et d'égalité professionnelle ;

- Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'accompagnement managérial à destination des cadres précités, notamment en matière de mobilité/carrière et la revue des cadres.

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l'accompagnement managérial et de la gestion des corps de direction est composé de 11 agents (6 catégories A, 5 catégories B), répartis en 2 sections, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint :

- La section de la gestion des directeurs des services pénitentiaires (4 agents) ;

- La section de la gestion des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation (4 agents) ;

Un chargé d'étude est par ailleurs directement rattaché à la chefferie du bureau.Le titulaire du poste est chargé, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint:

- De la préparation, de l'organisation et du suivi des mobilités et des campagnes de promotion du corps dont il a la charge;

- De la préparation, de l'organisation et du suivi des commissions administratives paritaires (CAP) du corps dont il a la charge;

- Du suivi des actes individuels de gestion;

- Du suivi des effectifs et des postes dans une approche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC). Il développe l'outil de suivi et réalise les études qui lui sont confiées par le chef de section.