Adjoint à la Chefffe de la Section des Politiques de Prise en Charge Ip1 H/F - 75

Le Département des parcours de peine fait partie de la sous-direction de l'insertion et de la probation au sein de la direction de l'administration pénitentiaire.
Elle s'articule autour de deux départements - le Département du parcours des peines et le Département des politiques sociales et partenariales - afin d'assurer, sous une même autorité, une articulation constante entre les mesures, le partenariat et les pratiques professionnelles dans les SPIP. Dans ce cadre, le département des parcours de peine :

- définit et évalue les modalités d'exécution par les services pénitentiaires des mesures judiciaires non-privatives de liberté, d'aménagement de peine et de probation, incluant la phase présententielle ;
- assure une mission d'appui et de conseil auprès des services déconcentrés pour favoriser le développement de ces mesures ;
- contribue à l'élaboration des normes relatives à ces mesures;
- définit, en lien avec le département des politiques sociales et des partenariats, les orientations nationales pour les modalités de prise en charge des personnes placées sous-main de justice ;
- définit les doctrines et les référentiels de pratiques des personnels exerçant en service pénitentiaire d'insertion et de probation ;
- élabore les doctrines d'emploi, les référentiels de pratiques des personnels et les orientations nationales pour la gestion des mesures de surveillance électronique ;
- assure, en lien avec le bureau des systèmes d'information, une mission d'appuiLa section des politiques de prise en charge a pour mission de :

- élaborer les normes relatives aux mesures suivies par les SPIP, en lien avec la direction des affaires criminelles et des grâces,

- définir le contenu des mesures suivies par les SPIP et les modalités de prise en charge des personnes placées sous main de justice,

- définir les normes d'organisation des SPIP,

- définir les pratiques professionnelles et les doctrines d'emplois des agents en SPIP,

- élaborer, mettre à jour et diffuser les référentiels métiers, notamment le RPO1,

- définir et mettre en oeuvre les moyens propres à favoriser le développement des aménagements de peine et des mesures de probation,

- définir et exprimer les besoins des SPIP en matière de système d'informations,

- assurer la cohérence de l'action des SPIP au regard de l'ensemble du processus d'exécution et d'application des peines.

Sous l'autorité du chef de département et de ses adjointes, l'adjoint assiste la cheffe de section dans la déclinaison de la politique du département, l'animation de la section, et l'adoption d'une approche transversale des dossiers.