Gestionnaire de Concours Rh1 H/F - 75

Le bureau du recrutement et de la formation RH1 définit et met en oeuvre la politique de recrutement, en lien avec les bureaux de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales.

Il définit la politique de formation initiale et continue, en contrôle la mise en oeuvre par l'ENAP, les directions interrégionales et la mission des services pénitentiaires d'outre-mer. Il participe à l'élaboration des référentiels professionnels de l'administration pénitentiaire et contribue à leur actualisation en liaison avec les bureaux chargés des pratiques professionnelles.

Il organise les concours de recrutement et les examens professionnels des personnels de l'administration pénitentiaire, sous réserve des compétences du secrétariat général relatives aux corps communs. Il procède, en lien avec les bureaux des pratiques professionnelles, aux études relatives à l'évolution des métiers en vue d'adapter, dans le cadre de la formation professionnelle tout au long de la vie, les compétences des agents.

Le bureau RH1 se compose de deux sections : la section formation et la section recrutement.

La section recrutement comprend 3 pôles :

- un pôle des personnels en tenue et des sélections professionnelles ;

- un pôle des personnels de direction, d'insertion et de probation et techniques ;

- un pôle d'expertise et soutien.Au sein d'un des deux pôles recrutement, sous l'autorité du chef de pôle et de son adjoint, le/la titulaire du poste exerce notamment les missions suivantes :

- Assurer l'organisation administrative et technique des concours, des sélections et des examens professionnels des personnels de l'administration pénitentiaire (convocations des candidats, vérification de la recevabilité des candidatures, reports de notes sur le logiciel concours, suivi des copies, suivi des dossiers des lauréats, classement, archivage).

- Participer à l'organisation matérielle et logistique des épreuves orales des concours, des sélections et des examens professionnels.

- Participer au dispositif d'information des candidats aux concours, aux sélections et aux examens professionnels, par téléphone et en réponse aux courriers et aux courriels adressés au bureau du recrutement et de la formation des personnels de l'administration pénitentiaire (RH1).