Chargé de Mission Expertise et Valorisation des Pratiques Professionnelles en Spip H/F - 75

Au sein de l'administration centrale, la sous-direction de l'insertion et de la probation est placée sous l'autorité de la cheffe du service des métiers. Elle est composée de deux départements :
- le département des parcours de peine ;
- le département des politiques sociales et partenariales ;
- une mission Expertise et valorisation des pratiques professionnelles en SPIP
- un pôle enseignement.

La sous-direction de l'insertion et de la probation (SDIP) est chargée de définir et de mettre en oeuvre les politiques de prise en charge des personnes placées sous-main de justice. Le département des parcours de peine définit à la fois les méthodologies d'intervention des services pénitentiaires d'insertion et de probation, les modalités d'exécution des mesures judiciaires et, en coordination étroite avec la DACG, propose les évolutions du droit de l'exécution et de l'application des peines et des mesures pré-sententielles.

Le département des politiques sociales et des partenariats porte les politiques de décloisonnement de la DAP, dans ses missions propres comme dans la mobilisation des dispositifs interministériels de droit commun (santé, culture, sport, cultes, accès aux droits, enseignement, liens familiaux...). La SDIP est en outre l'interlocutrice privilégiée de l'agence nationale du TIG et de l'insertion professionnelle, dans les domaines de l'emploi, la formation professionnelle, l'apprentissage, l'insertion par l'activité économique, etc.

LLe ou la chargé.e de mission valorisation et expertise des pratiques professionnelles en SPIP, sous le pilotage du sous-directeur de l'insertion et de la probation et de son adjointe, définit, en lien étroit avec les départements de sous-direction, la doctrine d'organisation et de valorisation des pratiques professionnelles en SPIP.

Il.elle pilote des projets innovants et/ou structurants pour les SPIP:

- la finalisation du RPO3 (référentiel relatif à l'organisation et au fonctionnement des SPIP) et la rédaction du RPO4 (référentiel relatif au pilotage et à l'évaluation de l'activité des SPIP),

- l'expérimentation Label Qualité qui concerne 45 SPIP (expérimentation qui consiste à confier à des associations la mise en place d'actions collectives à destination des PPSMJ, dans des domaines d'intervention précis, selon un cahier des charges défini par l'administration et sous le contrôle des SPIP. Le label est octroyé aux prestations évaluées positivement par ces services).

- L'expérimentation Sé2pro (sécurisation des procédures administratives et des actes professionnels des personnels administratifs en SPIP)

Il.elle participe par ailleurs à des travaux menés par d'autres services de la DAP et nécessitant une expertise métier (ex : réactualisation de la cartographie des SPIP, Etats Généraux de l'Insertion et de la Probation, déclinaison du plan national de prévention et de lutte contre les violences, sécurité en SPIP...).

Dans le cadre de ses travaux, il.elle sera amené.e à participer au dialogue social.