Adjoint au Chef de Section des Directeurs d'Insertion et de Probation Rh5 H/F - 75

Le bureau de l'accompagnement managérial et de la gestion des corps de direction conduit deux missions principales :

- Il gère la carrière, la mobilité et l'avancement des 1200 agents de catégorie A de la direction de l'administration pénitentiaire : directeurs des services pénitentiaires, directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation, chefs des services d'insertion et de probation. A ce titre le bureau assure le pilotage des campagnes de mobilité et d'avancement, le suivi des actes individuels de gestion et fournit l'aide à la décision stratégique en matière de GPEEC, de réformes statutaires et d'égalité professionnelle.

- Il conçoit et met en oeuvre des dispositifs d'accompagnement managérial à destination des cadres précités, notamment le conseil en matière de mobilité/carrière et la revue des cadres.

Nombre d'agents à encadrer

2 BLe titulaire du poste est chargé, sous l'autorité du chef de bureau et de son adjoint,

- en l'absence du chef de section, d'assurer l'intérim de la coordination de la section et le suivi de la gestion des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation ;

- de contribuer à l'animation du réseau des DRH déconcentrés ;

- participer au développement des partenariats de mobilité (entrante et sortant) avec d'autres administrations, afin de dynamiser la gestion du corps des DPIP ;

- de la préparation, de l'organisation et du suivi des commissions administratives paritaires (CAP), des tableaux d'avancement et de mobilité des DPIP ;

- dans une approche GPEEC, il sera chargé de développer des outils de suivi des effectifs et des postes et de réaliser des études qui lui seront confiées par le chef de bureau et/ou l'adjoint au chef de bureau.