Chargé de la Prévention des Risques Professionnels Rh7 H/F - 75

Placée sous l'autorité du Garde des Sceaux depuis 1911, l'administration pénitentiaire a une double mission : une mission de surveillance, en assurant le maintien en détention des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire ; une mission de prévention de la récidive, menée par l'ensemble des personnels, dont les personnels d'insertion et de probation. Cette mission consiste à préparer la réinsertion des personnes qui lui sont confiées et à assurer le suivi des mesures et peines exécutées en milieu ouvert, en collaboration avec des partenaires publics et Associatifs.

Le bureau RH7 de l'égalité, de la diversité , du cadre de vie et de l'accompagnement social fait partie de la sous-direction des ressources humaines et des relations sociales qui comprend huit bureaux.

Composition et effectifs du service :

Pour assurer ses missions le bureau RH7 est composé d'une chefferie et de 23 agents répartis sur cinq sections et un pôle :

· Section des congés bonifies

· Section des retraites

· Section QVT

· Section de l'accompagnement social

· Section égalité, diversité

· Pôle Archives

Votre hiérarchie :

Vous serez placé-e sous l'autorité du ou de la chef(fe) de section qualité de vie au travail.

Vos interlocuteurs métiers :

Vous serez en lien avec le bureau de la santé et de la qualité de vie au travail du secrétariat général ainsi qu'avec les services déconcentrés.Vos activités principales :

Le (la) chargé(e) de la prévention des risques professionnels est affecté au sein de la section qualité de vie au travail (QVT) du bureau RH7 de l'égalité, de la diversité, du cadre de vie et de l'accompagnement social. Sous l'impulsion du ou de la chef (fe) de section QVT, il/elle contribue à conduire les actions prévention et d'information dans les domaines de la qualité de vie au travail et plus spécifiquement de la santé sécurité au travail (SST) :

· Mettre en oeuvre la politique de prévention des risques professionnels;

· Animer le réseau en services déconcentrés concernant le domaine SST, rédiger des comptes rendus précis des réunions et suivre les actions qui en découlent;

· Suivre et évaluer les éléments statistiques tenus dans le domaine de la SST ;

· Participer aux réunions de la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de Travail;

· Participer aux travaux menés dans le cadre des instances compétentes sur les thématiques de santé, de sécurité et de conditions de travail, puis rédiger un compte-rendu précis et suivre l'avancement des travaux;

· Assurer une veille technique et juridique en matière de SST;

· Améliorer l'accès des personnels pénitentiaires aux informations relatives à la SST notamment en enrichissant et mettant à jour le site intranet;

· Rédiger des fiches, des notes, des documents méthodologiques sur des sujets relatifs à la SST;

· Apporter des conseils et des expertises sur la SST.