Adjoint au Chef de Pôle H/F - 75

- Suivi de la carrière des personnels et de la mise à jour dans les logiciels RH.

- Transmission des documents et convocations diverses aux agents.

- Tenue des dossiers individuels des agents affectés à l'établissement.

- Mise à jour des données dans le logiciel Harmonie:

- Suivi des notations et des évaluations des agents.

- Gestion et suivi des situations particulières

- Gestion des contrôles médicaux

- Gestion de la mobilité

- Gestion de l'avancement

- Gestion des congés bonifiés.- Suivi et contrôle de l'activité de la section conformément aux instructions et indicateurs de fonctionnement définis par la DRH.

- Encadrement du pôle et soutien aux gestionnaires

- Traitement administratif des positions administratives

- Traitement des campagnes de mobilité des personnels de la DISP de Paris

- Traitement des campagnes d'avancement des personnels de la DISP de Paris

- Traitement des campagnes de congés bonifiés

- Suivi des notations et évaluations des agents

- Gestion des dossiers administratifs des agents

- Gestion des dossiers complexes.

- Gestion des absences et congés de ses collaborateurs dans le logiciel Origine.

- Elaboration et suivi des fiches de postes des agents du service

IFSE : 2