Conseiller en Insertion Professionnelle - Public Mna - CDD H/F - 75

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...

Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez Le Service Oscar Romero est une plateforme d'accompagnement (avec hébergement en diffus) de jeunes mineurs et majeurs non accompagnés pris en charge au titre de l'Aide sociale à l'enfance, dans la construction de leur projet d'autonomie.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) en CDD à terme imprécis, temps plein.

Vos missions
Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, vous serez chargé(e) d'une part, d'accompagner les jeunes dans leur projet en les aidant à trouver des solutions d'insertion concrètes et durables et à être acteurs de leur insertion sociale et professionnelle et, d'autre part, d'assurer le suivi éducatif des cinq jeunes dont vous serez le référent(e) «parcours», en veillant à l'avancée de leurs démarches.

Accompagnement à l'insertion :
Etablir un diagnostic sur la situation professionnelle des jeunes, y compris sur le volet de l'emploi.
Mettre en place un parcours personnalisé incluant leur projet de formation (formation qualifiante, formation diplômante, etc.) dans des secteurs d'activité en tension.
Etablir un suivi des jeunes en formation et en emploi (en entreprise, dans les CFA, etc.) et un suivi du parrainage professionnel mis en place avec un de nos partenaires.
Animer des ateliers collectifs de technique et de recherche d'emploi.
Mettre en synergie l'ensemble des acteurs locaux et/ou départementaux (missions locales, associations spécialisées, centres de formation, etc.) tant sur le plan de la recherche d'emploi, que de l'accès à l'autonomie.
Référence «parcours»:
Instaurer et faire vivre une relation éducative avec les jeunes et poser un cadre structurant et sécurisant en faisant respecter les règles de l'établissement.
Favoriser l'autonomie, la communication et la socialisation des jeunes en les aidant à repérer et à faire émerger leurs atouts (qualités, ressources, expériences) et leurs freins.
Coordonner l'accompagnement de vos références administratives (cinq jeunes) dans leurs parcours personnalisé (suivi éducatif, demande de contrat jeune majeur, etc.) et dans leurs démarches de régularisation administrative.

Nos avantages
9 RTT
Ticket restaurant
Prime de cooptation
Politique familiale avantageuse
Forfait mobilité durable