Les missions du poste
Mon partenaire est une agence média qui accompagne des marques dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies média innovantes.Pour soutenir leur développement, ils recherchent un(e) Talent Acquisition Specialist qui jouera un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs profils du marché média, digital et créatif.
En lien direct avec l'équipe RH et les managers opérationnels, vous serez en charge de :
- Définir et déployer la stratégie de recrutement adaptée aux besoins de l'agence.
- Identifier, approcher et attirer les meilleurs talents (profils commerciaux, média, responsables de clientèle, etc.).
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des annonces, sourcing multicanal, entretiens et suivi des candidats.
- Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
- Contribuer à la promotion de la marque employeur (communication RH, événements, réseaux sociaux).
- Être un véritable partenaire des managers en les accompagnant dans leurs besoins en recrutement et en staffing.
- Renforcer la relation avec les écoles et participer aux actions de partenariats académiques.
Le profil recherché
- Expérience de 1 à 4 ans en recrutement, idéalement sur des profils commerciaux.
- Maîtrise du sourcing direct (LinkedIn, CVthèques, réseaux spécialisés).
- Excellentes qualités relationnelles, curiosité pour le digital et sens du dynamisme.
- Intérêt marqué pour les environnements créatifs, agiles et en forte croissance.
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel