Senior Middle-Officer H/F - 75

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Rejoignez une société de gestion en forte croissance, gérant près d'un milliard d'euros d'actifs et regroupant une quarantaine de collaborateurs.
Avec une expertise dans le capital investissement sur des secteurs de pointe et à fort enjeu de souveraineté tels que les technologies quantiques, l'aéronautique, le spatial et la transition énergétique, la société se distingue par son approche innovante et son esprit entrepreneurial.
Structure familiale et à taille humaine, vous reporterez directement à la direction générale.En tant que Senior Middle-Officer, vous serez en charge du suivi opérationnel et de la coordination des activités du middle-office pour plusieurs entités de gestion.
Votre rôle comportera une dimension structurante, avec une forte implication dans la mise en place, l'amélioration et la rationalisation des outils et processus internes.

GESTION DES OPÉRATIONS ET OUTILS

* Enregistrement et contrôle des opérations financières.
* Rapprochements bancaires et suivi des transactions (règlement-livraison, souscriptions/rachats).
* Participation active à la réflexion sur les nouveaux outils de gestion et d'automatisation.

SUIVI DES RISQUES ET REPORTING

* Contrôle de la conformité des opérations et du respect des normes réglementaires.
* Suivi des valeurs liquidatives, des actifs sous gestion (AUM) et des performances des fonds.
* Production et amélioration continue des reportings destinés à la direction et aux investisseurs.
* Contribution à la fermeture et à la gestion de fonds sur des activités historiques, dans le cadre de la restructuration du portefeuille.

SUPPORT TRANSVERSAL

* Interface entre les différents départements (front office, conformité, IT, dépositaire, valorisateur).
* Amélioration continue des processus et accompagnement des projets transverses.
* Participation active à la montée en compétence des outils internes et à la digitalisation du middle-office.