Recruitment Business Partner - CDI H/F - 75

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expert·espassionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au coeur de la performance et de la croissance. Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.Au sein de la Direction du développement RH, notre équipe recrutement composée de 45 personnes a un rôle essentiel dans le développement et les ambitions stratégiques du cabinet. Véritable partenaire de confiance du management et des besoins business, vous contribuez activement à détecter et à intégrer les meilleurs talents, qui participeront au rayonnement du cabinet en France et à l'international.

Votre responsabilité au sein de cette incroyable aventure humaine implique un large spectre de missions:

1/ Capter de nouveaux talents:

- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement innovante et efficace pour recruter et fidéliser des profils à fort potentiel. Dans votre approche sourcing, vous exploitez différents canaux dont l'approche directe, jobboards, écoles, réseaux sociaux, cooptation mais aussi le développement et le maintien d'un vivier candidats actifs
- Mener en autonomie l'ensemble du cycle de recrutement, en personnalisant le processus de la phase d'entretien à l'intégration du nouveau talent dans l'entreprise.
- Vous êtes garant de l'expérience candidat grâce à un processus engageant

2/ Campus management

- En contact direct avec le terrain, vous êtes force de proposition sur l'identification des actions à réaliser. Vous êtes l'ambassadeur. ricedu cabinet et organisez des actions sur les campus (forum, conférence métier, innovation pédagogique). Vous entretenez des partenariats solides avec nos écoles et universités partenaires.

3/ L'accueil et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs

- Vous oeuvrez à la réussite du parcours d'intégration du nouveau talent et vous contribuez à le fidéliser. Ainsi vous participez directement à l'objectif de la qualité du recrutementet vous avez un impact concret sur l'image de marque du cabinet!

4/ Sur toutes ces dimensions :

- Vous accompagnez les managers pour les guider dans leurs décisions de recrutement. Au-delà cet appui auprès des managers, vous les sensibiliser aux meilleures pratiques recrutement, en cohérence avec notre politique recrutement RSE (Handicap, Diversité & Inclusion)