Coupeurs PAP Luxe H/F - 75

Mode & Retail Luxe - Caméléons RH

Agence d'intérim et cabinet de recrutement des experts de la Mode, Couture, Marketing et Retail Luxe, pour nos clients principalement en Ile de France : Maison de Haute Couture, Créateur, Mode Masculine et Prêt-à-Porter.

Véritable partenaire de nos clients et de nos intérimaires, notre agence d'intérim est reconnue comme un acteur incontournable dans son domaine.

LES DOUBLURES PARFAITES.

12 rue Beaujon - Paris VIII

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Division Comptabilité & Finance Bcom HR, by Caméléons RH

La transformation tangible des mentalités et une complexité croissante du monde du travail nécessitent de nouveaux modes de recrutements sensiblement plus humains. Cela implique une écoute, un suivi, des compétences et une intégrité nouvelle sur le marché.

Bcom HR est à la fois un cabinet de recrutement et une société de travail temporaire né de ce nouveau paysage professionnel.

Notre démarche et nos résultats reposent sur des valeurs qui font aujourd'hui la différence : une acuité, une disponibilité, un dynamisme et un engagement épaulés par une connaissance approfondie du marché du travail.

Avec nous les candidats relèvent des défis toujours plus ambitieux et nos clients trouvent les vrais talents dont ils ont besoin.

MORE Human Ressource.

12 rue Beaujon - Paris VIIINous recherchons pour une Maison PAP luxe à Paris, des coupeurs PAP femme ou homme pour une mission de 2 mois.

Vous aurez en charge :

Réception des coupes de collection et tenue d'un registre détaillé (dates, métrages disponibles, laize).

Préparation des coupes matières, incluant le décatissage, la vérification des défauts et les tests thermocollants.

Organisation optimisée du poste de travail et des matières tout au long de la collection (réception, suivi, clôture).

Vérification des patronages de collection avant le tracé sur papier de soie (sens du droit fil, crans, nombre de pièces, montage).

Tracé des patrons sur papier de soie.

Placement des pièces en prenant en compte les raccords, motifs et optimisation des matières.

Suivi des consommations, laize utile et besoins en matières par groupe.

Répartition des modèles entre les mécaniciens en fonction de leur charge de travail et des spécificités des modèles/matières.