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Aide-Soignant en Consultation de Neurologie H/F - 75

Description du poste

  • AP-HP
  • Paris - 75

  • CDD

  • Publié le 31 Octobre 2025

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationConsultation de NeurologiePrésentation du service
Le Département Neurosciences est constitué des unités de soins suivantes : ORL, Ophtalmologie, Neurologie, Neurochirurgie,Neuroradiologie, Département de la Douleur et des Soins Palliatifs, Urgences Céphalées, Médecine Interne à orientationaddictologique, Médecine Physique et de Réadaptation Fonctionnelle, Psychiatrie.

Présentation du département de neurologie

L'activité est orientée vers la prise en charge des patients présentant des pathologies neurologiques à orientation vasculaire (AIT etAVC)
Une activité d'urgence est réalisée dans le cadre de la prise en charge 7 jours sur 7 et 24 h 24h avec une présence médicale surplace.
Le service est centre de référence du CERVCO, maladie rare.

L'hospitalisation comprend

- 1er étage : salle Babinski : > 11 lits de Soins Intensifs de Neurologie Vasculaire (USINV)
- 2ème étage : salle A Thomas : > 19 lits de neurologie dont 6 lits d'activité programmée
- 4ème étage : Hôpital de semaine : > 17 lits
- La consultation : est située au RDC du département de Neurologie, secteur Bleu Porte 10, et comprend 2 IDE, 1 IPA et 2 AS

L'Hôpital de Jour : est situé Secteur Bleu Porte 8 au 2ème étage

L'équipe médicale : est actuellement composée d'1 Chef de Département, 2 Professeurs PU PH, 3 PH, 1MCU PH, 3 CCA

L'équipe d'encadrement : est composée de 3 Cadres de Santé

Horaires de travail en consultation :
Amplitude de travail en 07h36.

L'amplitude d'ouverture de la consultation : 08h30 à 18h00
Les horaires AS sont en alternance
Vos missions
Missions Générales

Assurer l'accueil et l'enregistrement des patients

- Participer en collaboration avec les infirmières à l'accueil des patients en consultation et vérifier leur prise en chargeadministrative
- Participer en collaboration avec les infirmières à l'enregistrement des venues effectives
- Contribuer à la régulation des flux patients
- Analyser, évaluer les besoins des patients et de l'entourage
- Participer à l'élaboration des plannings des BOX en collaboration avec les IDE et l'équipe d'encadrement
- Assurer l'entretien des boxes de consultation
- Assurer la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires
- Contribuer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'hôpital et du DMU
- Participer à la gestion des commandes (hôtelières, médicales, pharmacie et papeterie)
- Participer aux codages de l'activité et à la gestion des besoins administratifs des patients
- Favoriser le binôme infirmier(e) / aide-soignant(e)
- Orienter les demandes de premiers RDV de consultation vers LORAH
- Relayer l'information auprès de l'équipe médicale et des différents intervenants du réseau ville hôpital.

Risques professionnels liés à l'activité
Troubles musculo squelettiques et risques liés au travail sur écran

Mesures de prévention prises face à ces risques
Formations institutionnelles en lien avec ces risques
Profil recherché
COMPETENCES
Savoir-faire requis
Expérience professionnelle d'AS requise
Connaissances associées
Compréhension de la dynamique d'accueil des patients en consultation
Connaissances des pathologies neurovasculaires/épilepsie/Céphalées
Maitrise de l'outil informatique (Orbis...)
QUALITES REQUISES
Sens de l'accueil, de l'organisation et de la communication
Maitrise du vocabulaire médical
Capacités à travailler en équipe et capacités de négociation
Savoir analyser les demandes ou les problèmes posés et proposer des solutions
Ponctualité, assiduité
Conscience professionnelle et sens des responsabilités
Esprit d'initiatives et capacités à prendre des décisions
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Esprit de synthèse et capacités d'adaptation
Capacité à se former et à évoluer
PREREQUIS
DE d'aide-soignant
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
L'évolution des activités d'un service amène un changement d'organisation et d'évolution des missions
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailLes horaires AS sont en alternance : 8h30/16h06 et 11h00/18h36TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
.
Langues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.Référence de l'offre2025-18497

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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