Chargé d'Études Actuarielles H/F - 75

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !Nous recrutons un Chargé d'études actuarielles pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs.
Expert en chiffres et en gestion des risques, vous participerez aux analyses techniques, réglementaires et stratégiques qui soutiennent l'activité de la fonction actuarielle.
Votre rôle est de garantir la solidité financière et la conformité réglementaire de l'entreprise, en influençant directement ses enjeux stratégiques : solvabilité, pilotage technique et respect des normes.

Vos missions principales :
Participer à la rédaction du rapport de la fonction actuarielle (RAF) : collecte des données, analyses techniques, rédaction de sections spécifiques (provisions, souscription, réassurance).
Valider les modèles et hypothèses utilisés pour le calcul des provisions techniques et du capital de solvabilité requis (SCR).
Analyser la rentabilité technique des produits santé et prévoyance en collaboration avec les directions techniques et financières.
Assurer une veille réglementaire (Solvabilité II, normes comptables, dispositifs tels que 100 % Santé) et contribuer à leur mise en oeuvre opérationnelle.
Participer aux études prospectives (ORSA, stress tests, projections techniques) et à la modélisation des risques.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.