Responsable Comptable Senior - Secteur Logement Social H/F - 75

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour :

Une entreprise sociale pour l'habitat, dont la mission est de produire, gérer et entretenir des logements principalement sociaux situés à Paris et dans les communes limitrophesRattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez la fonction comptable de la société et encadrez une équipe dédiée. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes :

1. Supervision de la comptabilité générale et analytique
- Piloter la gestion comptable dans le respect des normes et des échéances : comptabilité fournisseurs, clients, immobilisations, subventions, emprunts.
- Assurer la préparation des écritures de clôture mensuelles et annuelles.
- Garantir la fiabilité et la justification des comptes.
- Gérer les déclarations fiscales et sociales.

2. Contrôle interne et obligations réglementaires
- Produire les états financiers, fiscaux et réglementaires (liasse fiscale, annexes, déclarations fiscales, etc.).
- Mettre en oeuvre et actualiser les procédures comptables.
- Réaliser des contrôles réguliers sur les travaux de l'équipe.
- Apporter un appui technique et opérationnel.
- Assurer une veille comptable et fiscale et garantir la conformité réglementaire.

3. Management et développement de l'équipe comptable
- Organiser, coordonner et animer le travail de l'équipe comptable.
- Accompagner la montée en compétences : formation, appui technique, évaluation.
- Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs.

4. Participation aux projets transverses
- Être force de proposition pour l'optimisation des processus comptables et financiers.
- Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de gestion.
- Collaborer avec les autres services (contrôle de gestion, juridique, SI...) dans une logique de transversalité.