Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - 75

L'association :

HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.

Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :

· Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,

· Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,

· Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,

· Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.

L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).

L'établissement :

Contexte général : Le site HOVIA Paris 16 situé au 29 rue Félicien David regroupe 4 établissements :

- L'ESAT

- Le Foyer d'Accueil Médicalisé- Le Foyer de vie

- Le Foyer d'Hébergement (Foyer d'Hébergement + 2 appartements en autonomies)

Qui accueillent des adultes en situation de handicap psychique

Sous l'autorité de la cheffe de service, il(elle) aura pour missions :

Missions principales :

· Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes

· Réaliser des évaluations de situations

· Mener des accompagnements individuels et collectifs

· Contribuer à la mission de veille sociale

· Contribuer au Développement Social Local (DSL)

· Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité de la prestation (Mener des entretiens sociaux, Rédiger des écrits professionnels...etc)

Profil et compétences :

· Débutant accepté, mais une expérience similaire est un plus

· Diplôme d'état de CESF

· Bonne connaissance du handicap mental et psychique

· Connaissance des réglementations en vigueur (loi 2002 et 2005)

· Gestes et conduite à tenir lors des situations d'urgence

· Techniques d'apaisement et de médiation.

· Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques

· Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur

· Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques.

· Utilisation de l'outil informatique

· Savoir planifier, organiser et anticiper, rendre compte à l'équipe et à sa hiérarchie

· Savoir gérer son temps et organiser ses priorités

· Savoir travailler en transversalité.

· Ecoute, empathie

· Sens du travail en équipe

· Permis de conduire souhaité

Conditions de travail :

Horaires de travail : 35 h/semaine.

Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 avec 1h de pause

Salaire : A partir de 2303.51 € (CCN du 31 octobre 1951) + reprise d'ancienneté conventionnelle + prime Laforcade de 238 € Brut

Possibilité de restauration sur place : 2.9150 €

Mutuelle : prise en charge employeur 65 %

Accès : métros 10 (Mirabeau-Eglise d'Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie LECLAIRE-Cheffe de service du FH 29, rue Félicien David 75016 Paris. E-mail : ****@****.**