Directeur de Magasin 39H H/F - 75

Weekday est là où la culture avance vite et le style s'affirme. Ton quotidien réinventé en denim. Trop, pas assez, parfait.

Une garde-robe de contrastes : essentiels sans effort, nuances monochromes, coupes affûtées. Nos jeans iconiques qui vont avec tout - et qui expriment tout.

Plus qu'une mode, c'est un moment, une humeur, une culture en mouvement. Toutes les versions, à la fois.

Inclusion et diversité

Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.En tant que Directeur(trice) de magasin vous serez responsable de la performance globale d'un magasin individuel, en mettant l'accent sur la délivrance d'une expérience client exceptionnelle qui stimule les ventes et la rentabilité. Votre leadership sera essentiel pour guider une équipe dévouée afin de gérer efficacement les opérations du magasin. En privilégiant à la fois les interactions directes et l'assistance en coulisses, vous cultiverez un environnement où chaque client se sent valorisé et où chaque aspect du magasin contribue à son succès, maximisant ainsi les bénéfices.

Principales responsabilités :

- Offrir aux clients un haut niveau de service grâce à des conseils de style, une connaissance des produits et une expérience en magasin
- Analyser les informations de vente et prendre en charge la performance des ventes en magasin
- Diriger et motiver une équipe de gestionnaires, de visuels merchandiseurs et de conseillers(ères) de ventes afin d'atteindre d'excellents standards de service
- Identifier les futurs talents et élaborer des plans de développement pour accompagner leur progression
- Superviser les opérations du magasin
- Créer un lieu de travail agréable