Directeur Commercial H/F - 75

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.

Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !

Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du digital, qui accompagne depuis plus de 15 ans des entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux à fort impact.
Avec une croissance continue (+15 % par an), l'entreprise rassemble aujourd'hui plus de 700 collaborateurs passionnés et s'est structurée en plusieurs entités spécialisées autour des technologies, de la data, du cloud ou encore de l'IA.
Son ambition : atteindre 1 500 collaborateurs dans les 3 prochaines années.

Dans le cadre d'un fort développement, ils recherchent actuellement un Head of Sales / Directeur commercial H/F.

Votre mission si vous l'acceptez :

- Définir et piloter la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance (revenus, parts de marché, nouveaux clients).
- Structurer et manager l'équipe Sales (recrutement, coaching, suivi des performances).
- Optimiser le cycle de vente B2B : prospection, qualification, closing, fidélisation.
- Collaborer avec le marketing et le produit pour aligner les actions de génération de leads et les retours clients.
- Analyser les performances commerciales via les KPIs et ajuster la stratégie (pipeline, taux de conversion, ARR...).
- Contribuer directement aux deals stratégiques et au développement de nouveaux marchés.

Avantages
Pas encore convaincu ?

Avantages financiers

- Actionnariat salarié pour être acteur de la réussite collective.
- Prime d'intéressement indexée sur la croissance de l'entreprise.

Équipement & confort de travail

- Budget matériel dédié pour choisir votre équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs, etc.).
- Accès à Gymlib pour entretenir votre forme et votre bien-être.

Avantages sociaux

- 5 semaines de congés payés + 8 à 12 RTT par an.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Carte Swile pour vos repas.
- Places en crèche réservées et dispositifs d'aide à la parentalité.

Engagement & vie d'entreprise

- Implication dans des projets associatifs via la fondation du groupe (soutien à l'inclusion, à la diversité et à l'éducation).
- Événements réguliers : soirées mensuelles, keynotes inspirantes et week-end d'entreprise annuel.