Senior Accountant H/F - 75

Comptabilité Générale / AP-AR

- Gérer les tâches comptables quotidiennes dans Netsuite : comptabilité fournisseurs/clients, rapprochements bancaires, allocations de dépenses.
- Émettre des factures clients, suivre les paiements et surveiller les dépenses liées aux projets.
- Superviser les écritures de paie mensuelles et les écritures de clôture.
- Coordonner les clôtures mensuelles et annuelles avec le comptable externe et le groupe.
- Gérer la facturation de la sous-location et garantir la conformité avec les termes contractuels.

Notes de frais

- Lancer et gérer des campagnes de notes de frais via Concur.
- Effectuer des vérifications de premier niveau et validation comptable.
- Préparer les virements bancaires associés.

Optimisation Système & Projets

- Diriger les améliorations apportées à NetSuite et aux outils connexes (Stampli, e-facturation, intégration de la TVA).
- Garantir l'exactitude des données financières dans nos rapports Netsuite.

Tâches complémentaires

- Soumettre les variables de paie à notre gestionnaire de paie
- Analyser et surveiller les dépenses opérationnelles (OPEX)

Vous apportez :

- Un minimum de licence (Bac +3) en comptabilité/finance ; titulaire d'un diplôme DCG/DSCG
- Minimum 8 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Connaissance de Netsuite ou d'un logiciel comptable équivalent
- La connaissance de Concur est un atout
- Excellente attention aux détails, compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ou en mode projet si nécessaire

Nous sommes des conseillers en banque d'investissement de confiance pour les propriétaires d'entreprises et les cadres supérieurs des principales sociétés de capital-investissement ainsi que des entreprises publiques et privées à travers le monde. Nos services incluent le conseil en fusions et acquisitions, le conseil en fonds privés et marchés de capitaux, ainsi que l'évaluation et les opinions d'équité. En tant qu'équipe intégrée de plus de 1 000 professionnels répartis sur 15 pays, nous offrons une perspective inégalée sur les marchés de capitaux privés mondiaux, soutenue par une excellente exécution et un profond engagement envers le succès de nos clients. Grâce à une connaissance approfondie des secteurs, des relations solides, des informations de marché opportunes et des perspectives stratégiques, nous établissons des relations clients durables et productives qui perdurent pendant des décennies. Pour en savoir plus, visitez www.lincolninternational.com.

Chez Lincoln International, nous savons que le succès de notre organisation mondiale est le résultat direct de la force de notre personnel. Nous encourageons la diversité des idées et créons une densité de talents en attirant, en retenant et en engageant des performeurs élevés provenant de toutes les démographies, milieux et perspectives. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion comme un catalyseur pour favoriser l'innovation et la résolution créative de problèmes, accéder aux meilleurs candidats et nous adapter à un environnement hautement dynamique et concurrentiel. Nous savons qu'employer une équipe diversifiée et valoriser les perspectives uniques de nos collaborateurs nous permet de mieux comprendre et servir les besoins de nos clients.

Lincoln International s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut de vétéran. Nous vous encourageons à en savoir plus sur notre engagement envers la diversité et nos efforts en matière d'Environnement, de Société et de Gouvernance (ESG).