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Responsable de Secteur H/F - 75

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les produits techniques ?

Écouter, conseiller et bâtir une relation de confiance durable avec vos clients font partie de vos moteurs au quotidien ?

Vous aimez représenter une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel ?

Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5 acteur du marché de l'emploi en France, accompagne son client dans le recrutement de son/sa futur(e) :

Responsable de secteur B to B H/F
(Home office, secteur : 75 - 77 - 78 - 91 - 92 - 93 - 94 - 95)

Acteur industriel reconnu dans la fabrication de fermetures pour le bâtiment (volets, portes de garage, portails, clôtures...) en bois, PVC et aluminium, notre client conçoit et fabrique des produits sur mesure alliant qualité, esthétique et durabilité.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement et l'animation du réseau de distributeurs professionnels (négoces et magasins) sur 8 départements d'Île-de-France : 75, 77, 78, 91, 92, 93, 94, 95.

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous accompagnez vos partenaires dans la promotion des gammes de volets, persiennes, portails et portes de garage, en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients existants tout en développant de nouveaux comptes.

Vos principales responsabilités :

- Gérer et développer un portefeuille de distributeurs existants, en garantissant leur satisfaction et la qualité du service rendu.
- Conseiller et accompagner techniquement vos clients sur nos produits et solutions, en lien avec la politique commerciale de l'entreprise.
- Élaborer des offres commerciales personnalisées, cohérentes avec les objectifs et marges définis.
- Conquérir de nouveaux partenaires grâce à une prospection ciblée et structurée, afin de renforcer la présence de la marque sur le secteur.
- Élaborer des offres commerciales personnalisées, cohérentes avec les objectifs et marges définis.
- Collaborer avec un(e) assistant(e) technico-commercial(e) en charge du suivi administratif et logistique (commandes, livraisons...).
- Assurer un reporting régulier de vos visites et actions via le CRM et contribuer à une veille marché active (concurrence, innovations, tendances).
- Participer à des salons professionnels et événements de la filière pour promouvoir nos produits et développer le réseau.

Compétences requises

  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Paris

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 2165423
  • Médiane niveau de vie : 28570€/an
  • Demandeurs d'emploi : 205650
  • Actifs : 1177663
  • Nombres d'entreprises : 490838

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