Chef d'Antenne H/F - 75

Encadrer et manager l'équipe des directeurs de proximité en veillant à l'harmonisation des pratiques et l'application de la politique de service

Encadrer et contrôler l'activité du pôle secrétariat / volet métier et mission / Manager la Responsable du pôle

Suppléer l'encadrement, assurer l'animation et le suivi d'un secteur en cas de poste de directeur de proximité vacant.

Contribuer à la mise en oeuvre des principes du Référentiel des Pratiques Opérationnelles 01 (méthodes et outils, suivi des CPI, modalités de prise en charge visant à privilégier une PEC individuel/collectif, veiller au respect des obligations et interdictions)

Participer aux réflexions de l'équipe de direction relatives à l'organisation et au fonctionnement du service (objectifs du service, élaboration des procédures)

Conduire et piloter des projets transversaux pour lesquels l'agent a reçu délégation.

Superviser l'activité de la directrice Référent AVC-VIF

Dispositif TGD : recueillir les rapports des CPIP et représenter le cas échéant le SPIP 93 lors des copils TGD

Dispositif BAR : connaître la procédure et accompagner les agents dans l'application des consignes interrégionales et nationales, veiller à ce qu'un tableau de pilotage soit tenu et actualisé régulièrement

Développer et suivre les politiques partenariales et plus particulièrement les dispositifs Politique de la ville des quatre secteurs du milieu ouvert

Initier et développer des démarches innovantes

Contribuer à l'évaluation de l'activité du service (statistiques des mesures suivies sur son secteur, complétude et actualisation d'un tableau de bord trimestriel de suivi des effectifs sensibles, suivi et réactualisation DISI MO, profils médiatiques, participation au rapport d'activité annuel, remontée des données hebdomadaires pour la Note d'ambiance, etc.)

Assurer les astreintes de direction selon un planning pré défini et porté par la direction

Elaborer et vérifier le planning des permanences des directeurs

Remplacer le directeur fonctionnel, son adjoint en cas d'absence

RESSOURCES HUMAINES

Animer et encadrer l'équipe des directeurs milieu ouvert

Conseiller et soutenir les personnels

Assurer les notations des agents placés sous sa responsabilité

Emettre un avis sur les demandes de formation des agents

RELATIONS INSTITUTIONNELLES ET PARTENARIALES

Direction interrégionale

Etablissement pénitentiaire du ressort, en l'occurrence le centre de semi-liberté de Gagny et le QSL de Noisy-le-Grand

Autorités administratives et judiciaires du ressort

Partenaires institutionnels (services de l'Etat, collectivités locales et territoriales)

Partenaires associatifs